區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)多樣 人才等瓶頸亟待突破

馭凡學(xué)堂
區(qū)塊鏈技術(shù)被認(rèn)為是繼蒸汽、電力、信息、互聯(lián)網(wǎng)科技之后的第五個(gè)最有潛力引發(fā)顛覆革命的核心技術(shù)。區(qū)塊鏈去中心化、不可篡改、可追溯性、可令其在多個(gè)領(lǐng)域構(gòu)建全新商業(yè)生態(tài)。

馭凡教育近日獲悉,重慶具有投入產(chǎn)出的區(qū)塊鏈企業(yè)超過40家,區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平居全國(guó)前列。

實(shí)際上,重慶于2017年率先發(fā)展區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)。目前,全市區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)在西部地區(qū)處在一個(gè)優(yōu)先發(fā)展的地位。中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院黨委書記宋顯珠表示,重慶市高度重視區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)布局,在多個(gè)方面已走在全國(guó)前列。

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不過,目前重慶本土區(qū)塊鏈盡管發(fā)展迅速,政策力度大,但是企業(yè)規(guī)模較小,在人才儲(chǔ)備等方面還有所不足。

就在上個(gè)月,重慶市首個(gè)區(qū)塊鏈地方標(biāo)準(zhǔn)專家評(píng)審會(huì)的結(jié)束,重慶市第一部區(qū)塊鏈地方標(biāo)準(zhǔn)和全國(guó)第一個(gè)“區(qū)塊鏈+電商”應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)予以審查通過。

“兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定,規(guī)范了未來重慶市區(qū)塊鏈行業(yè)的發(fā)展,對(duì)于重慶市區(qū)塊鏈行業(yè)在落地應(yīng)用、企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型等方面將起到積極作用。”起草組專家、重慶大學(xué)信息學(xué)部辦公室主任葉春曉表示。

實(shí)際上,近幾年重慶對(duì)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,下足了“功夫”。2020年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)發(fā)布的《2020中國(guó)區(qū)塊鏈城市創(chuàng)新發(fā)展指數(shù)》顯示,在四個(gè)一級(jí)指標(biāo)分類中,北京在研發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共熱度三個(gè)方面均占據(jù)首位,在政策方面排名第一的則是重慶。

對(duì)于區(qū)塊鏈技術(shù)在重慶遍地開花的現(xiàn)狀,重慶工商大學(xué)區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)研究中心主任劉昌用表示,人類正在面臨著新一輪的歷史轉(zhuǎn)型,這一趨勢(shì)的改變,讓信息安全、信息壟斷和世界分裂等諸多問題出現(xiàn)。區(qū)塊鏈的非對(duì)稱密碼和分布式共識(shí)的技術(shù)特性,有助于我們解決目前面臨的信息困境。

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高速發(fā)展背后仍需克服人才等瓶頸

在區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)在重慶高速發(fā)展之際,人才儲(chǔ)備不足、區(qū)塊鏈技術(shù)落地商用難等問題依然困擾著這個(gè)新興產(chǎn)業(yè)多從業(yè)者。

來自智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年區(qū)塊鏈人才供需與發(fā)展報(bào)告》顯示,2019年三季度,區(qū)塊鏈求職人數(shù)是招聘人數(shù)的7.12倍,區(qū)塊鏈領(lǐng)域的招聘薪酬近兩年持續(xù)在1.6萬元/月上下波動(dòng),大幅領(lǐng)先于全國(guó)平均水平。區(qū)塊鏈人才需求猛增,但整體存量人才嚴(yán)重供應(yīng)不足,重慶也面臨著這一難題。

隨著區(qū)塊鏈技術(shù)深化創(chuàng)新、應(yīng)用迅速落地、產(chǎn)業(yè)鏈改升級(jí)等,區(qū)塊鏈已然成為核心技術(shù)自主創(chuàng)新的重要突破口。7月6日,人社部聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布一批新的職業(yè),其中包括了區(qū)塊鏈技術(shù)工程技術(shù)人員和區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員,新職業(yè)的發(fā)布利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在政策和企業(yè)人才需求的大環(huán)境下,區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)“脫虛向?qū)?rdquo;的步伐逐漸加快,這意味著區(qū)塊鏈領(lǐng)域?qū)τ趯I(yè)人才需求越來越大,直接導(dǎo)致區(qū)塊鏈人才領(lǐng)域失衡加劇,大量從業(yè)者盲目跟風(fēng),專業(yè)技能薄弱,實(shí)用復(fù)合型人才供給嚴(yán)重短缺。

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人才需求現(xiàn)狀

根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)IDC發(fā)布的《全球半年度區(qū)塊鏈支出指南》最新報(bào)告顯示,2023年中國(guó)區(qū)塊鏈?zhǔn)袌?chǎng)支出規(guī)模將達(dá)到20億美元。在預(yù)測(cè)期內(nèi),區(qū)塊鏈支出將以強(qiáng)勁的速度增長(zhǎng),2018-2023 年復(fù)合年增長(zhǎng)率(CAGR)為 65.7%。

另外,據(jù)ResearchandMarkets預(yù)測(cè),到 2022 年,全球區(qū)塊鏈?zhǔn)袌?chǎng)規(guī)模將達(dá)到 139.6億美元。2017至 2022 年間,該市場(chǎng)的年復(fù)合增長(zhǎng)率為42.8%。

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區(qū)塊鏈企業(yè)數(shù)量方面,中國(guó)區(qū)塊鏈注冊(cè)企業(yè)(含經(jīng)營(yíng)范圍)數(shù)量持續(xù)增加,在2015年時(shí)僅有2156家,2018年區(qū)塊鏈相關(guān)企業(yè)激增,達(dá)24279家。2019年,中國(guó)市場(chǎng)區(qū)塊鏈相關(guān)企業(yè)總量為36224家,但與2018年相比增幅出現(xiàn)回落。其中,“1024會(huì)議”后兩月內(nèi)新增區(qū)塊鏈相關(guān)企業(yè)達(dá)3000余家,相比新興企業(yè)增長(zhǎng)量最大。

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在2019年參與招聘區(qū)塊鏈崗位的企業(yè)中,規(guī)模在499人以下的企業(yè)占比高達(dá)69.7%,其中100~499人規(guī)模的企業(yè)最多,占比36.7%,并且千人以上的大型企業(yè)招聘需求占比均有所上漲。

全球?qū)τ趨^(qū)塊鏈人才的需求量從2015年開始出現(xiàn)增長(zhǎng),并且在2016-2017年經(jīng)歷了大規(guī)模爆發(fā)。行業(yè)發(fā)展引起人才需求變化,對(duì)人才的供需及相關(guān)多方都會(huì)造成更多不確定性。

馭凡教育認(rèn)為,區(qū)塊鏈技術(shù)被認(rèn)為是繼蒸汽、電力、信息、互聯(lián)網(wǎng)科技之后的第五個(gè)最有潛力引發(fā)顛覆革命的核心技術(shù)。區(qū)塊鏈去中心化、不可篡改、可追溯性、可令其在多個(gè)領(lǐng)域構(gòu)建全新商業(yè)生態(tài)。憑借無盡的商業(yè)想象和案例,區(qū)塊鏈已經(jīng)成為全球關(guān)注的焦點(diǎn),吸引眾多企業(yè)家、投資家投身這個(gè)新興領(lǐng)域,所以,可以預(yù)計(jì)區(qū)塊鏈人才的需求是未來職業(yè)發(fā)展的一遍藍(lán)海。

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