現(xiàn)階段區(qū)塊鏈改革已經(jīng)成為國家戰(zhàn)略。區(qū)塊鏈這幾年被炒得沸沸揚揚，聽起來云里霧里，感覺很神秘的樣子。其實它本質(zhì)上是一個去中心化的分布式賬本的綜合時時數(shù)據(jù)庫，本身是以一串使用密碼學(xué)相關(guān)聯(lián)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)塊，在每一個數(shù)據(jù)塊里都包含了多次交易有效確認(rèn)的信息，重點是去中心化的分布式賬本儲存帶來的是即時性的公開與透明，讓數(shù)據(jù)直接產(chǎn)生價值，信息無法篡改，具有可追溯性，為整個體系帶來的是更安全與更誠實，自然讓人們都會變得更加互信。
區(qū)塊鏈被認(rèn)為是繼互聯(lián)網(wǎng)之后又一波兒造富浪潮，將虛擬的鏈上技術(shù)為基礎(chǔ)設(shè)施給各行各業(yè)帶來巨大的信用變革。當(dāng)下，全球主要的國家都在加快研發(fā)和布局區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展。上而的重要講話中強調(diào)，一定要強化基礎(chǔ)的研究，提升原始創(chuàng)新能力，努力讓我國在區(qū)塊鏈這個新興領(lǐng)域走在理論最前沿、占據(jù)創(chuàng)新制高點、取得產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。“最前沿”“制高點”“新優(yōu)勢”，這幾個詞無疑證明中國在區(qū)塊鏈競爭領(lǐng)域的目標(biāo)確定我們要追求唯一、永爭第一。
現(xiàn)在世界各國的區(qū)塊鏈技術(shù)及產(chǎn)業(yè)均處于早期階段，正在快速的發(fā)展，沒有誰會存在絕對優(yōu)勢，這也正是中國在科技領(lǐng)域突破性發(fā)展的重要機會。政策紅利下“鏈改”是完成新時代的經(jīng)濟改革，國家已確定區(qū)塊鏈技術(shù)的集成應(yīng)用新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)當(dāng)中的重要地位。
鏈改也就是利用區(qū)塊鏈技術(shù)對傳統(tǒng)企業(yè)進行升級改造，也就是我們常說的企業(yè)上鏈。目的在于降本、提效、創(chuàng)新商業(yè)模式、增強競爭壁壘等。重新定義生產(chǎn)者、消費者以及參與者的利益分配關(guān)系。形成新的組織模式，用行業(yè)內(nèi)提供鏈改的話來說，鏈改就是用區(qū)塊鏈的方式，重構(gòu)實現(xiàn)實體資產(chǎn)通證化。其中包含實體經(jīng)濟中需要鏈改的標(biāo)的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，將資產(chǎn)上鏈通證發(fā)行，同時實現(xiàn)數(shù)字資產(chǎn)上鏈上市后的市場運營和市值管理。
實際上就是區(qū)塊鏈技術(shù)結(jié)合傳統(tǒng)經(jīng)濟和實體的改革。如傳統(tǒng)企業(yè)加區(qū)塊鏈技術(shù)改造，用區(qū)塊鏈技術(shù)的一些特性來改進自身的IT系統(tǒng)、降本增效；或者是傳統(tǒng)企業(yè)加區(qū)塊鏈經(jīng)濟的改造，利用區(qū)塊鏈基礎(chǔ)上的智能合約和通證來改善客戶、員工、股東之間的利益分配關(guān)系，使各方形成合力，實現(xiàn)共創(chuàng)、共建、共贏、共生；重構(gòu)商業(yè)模式，改進生產(chǎn)關(guān)系和經(jīng)營管理。技術(shù)鏈改是非常簡單的。將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品溯源的案例很多，但是鏈改不僅僅是簡單的技術(shù)升級，更多的是將其背后的生產(chǎn)關(guān)系改良。
也就是說用通證經(jīng)濟來改造傳統(tǒng)行業(yè)。凡是需要解決信任的場景，都可以出現(xiàn)區(qū)塊鏈技術(shù)的身影。鏈改的意義鏈改無疑給現(xiàn)在舉步維艱的傳統(tǒng)行業(yè)帶來了新的活力，但傳統(tǒng)企業(yè)的老板都覺得疑惑，鏈改是什么？真的能幫助到我的企業(yè)嗎？這種改革真的適合我的企業(yè)嗎？很多的企業(yè)家覺得不太現(xiàn)實。
鏈改有如二十多年前的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。當(dāng)年的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，有人說互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搶走了傳統(tǒng)行業(yè)的飯碗，說淘寶商家搶走了實體店家的資源，支付寶和微信搶走了傳統(tǒng)金融企業(yè)的業(yè)務(wù)。但今天我們回過頭來看一下，淘寶商家和互聯(lián)網(wǎng)金融只是將消費者的權(quán)益升級了，他們把傳統(tǒng)行業(yè)的消費者模式打破，讓消費者融入到更快捷，更方便，更舒心的互聯(lián)網(wǎng)模式中。
區(qū)塊鏈模式的意義——價值網(wǎng)絡(luò)“價值網(wǎng)絡(luò)”是克里斯坦森在《創(chuàng)新者的窘境》這本書里面提到的概念，是指企業(yè)與其利益相關(guān)方所構(gòu)建的一個環(huán)境系統(tǒng)，企業(yè)發(fā)展會受到其所處的“價值網(wǎng)”所影響。延伸來看，企業(yè)內(nèi)部員工也會受其所處企業(yè)的“價值網(wǎng)”影響。工業(yè)革命開啟工業(yè)經(jīng)濟時代，形成了現(xiàn)代社會的產(chǎn)業(yè)分工與協(xié)作組織，也形成了現(xiàn)代的企業(yè)管理制度，每個企業(yè)因此構(gòu)建了自身的“價值網(wǎng)絡(luò)”，形成了與消費者、生產(chǎn)者、分銷者、投資者等利益相關(guān)方的關(guān)系。
然而，這個“價值網(wǎng)絡(luò)”依然還是構(gòu)建在“工業(yè)經(jīng)濟”分工與協(xié)作邏輯基礎(chǔ)之上的?；ヂ?lián)網(wǎng)正在不斷地連接產(chǎn)業(yè)協(xié)作的相關(guān)方，數(shù)字經(jīng)濟時代，價值網(wǎng)絡(luò)的利益相關(guān)方將不再是基于線性的價值鏈進行協(xié)作，而是會以消費者為中心，各類利益相關(guān)方進行并聯(lián)式協(xié)同，這將開啟一個產(chǎn)消合一的新的價值網(wǎng)絡(luò)。智能合約（協(xié)作機制）企業(yè)是一系列契約的聯(lián)結(jié)。如在契約數(shù)字化之后，還可以實現(xiàn)契約自動化，那么企業(yè)這種組織就可以演化為智能組織。如果智能合約在區(qū)塊鏈上實現(xiàn)廣泛運用，經(jīng)濟分工將在互聯(lián)網(wǎng)時代進一步細化，更廣泛的社會協(xié)同將得以實現(xiàn)。
基于區(qū)塊鏈的價值網(wǎng)絡(luò)更加注重“人”的價值，未來的組織更加趨近于DAO這種分布式自治組織。社群成員可以更為平等、自由地協(xié)作，并且公平地得到回報。對于實體企業(yè)而言，要想真正發(fā)揮區(qū)塊鏈的價值，必須要重構(gòu)價值網(wǎng)絡(luò)。重塑與消費者、供應(yīng)商、分銷商、投資者等利益相關(guān)方的協(xié)作關(guān)系。
