數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng),新技術(shù)“加持”的遠(yuǎn)程辦公還能這么“辦”

計(jì)算機(jī)世界
依照去中心化職場安排,大多數(shù)員工可以在需要時使用傳統(tǒng)辦公室,但情形適合時可以回到家里或其他地方辦公。雇主將允許員工依靠標(biāo)準(zhǔn)的遠(yuǎn)程協(xié)作、云計(jì)算、機(jī)器人流程自動化及其他先進(jìn)的生產(chǎn)力工具。

支持“新常態(tài)”所需要的企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)將依賴物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生和沉浸式現(xiàn)實(shí)。

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近年來,傳統(tǒng)的線下辦公方式離我們漸行漸遠(yuǎn),許多企業(yè)體會到了遠(yuǎn)程辦公的利弊。

混合型物理/虛擬辦公環(huán)境興起

從谷歌到VMware,現(xiàn)在我們看到幾乎各大技術(shù)公司不再試圖在未來一段時間讓員工回到傳統(tǒng)辦公室。據(jù)標(biāo)普全球市場情報(bào)公司的新興技術(shù)研究部門451 Research最近開展的企業(yè)調(diào)查顯示,80%的企業(yè)已實(shí)施或擴(kuò)大了普遍性的在家辦公政策,67%的企業(yè)計(jì)劃長期或永久實(shí)行至少部分在家辦公政策。

倫敦商學(xué)院最近發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》上的一項(xiàng)研究報(bào)告表明,知識工作者應(yīng)對遠(yuǎn)程辦公這一挑戰(zhàn)通常很成功。正如研究報(bào)告的三位作者Julian Birkinshaw、Jordan Cohen和Pawel Stach討論的那樣,生產(chǎn)力在大幅提高。從2013年和2020年對知識工作者先后進(jìn)行的兩次調(diào)查結(jié)果對比來看,如今受訪者花在大型會議上的時間減少了12%,與客戶和外部合作伙伴聯(lián)系的時間卻增加了9%。知識工作者聲稱,出于個人選擇的活動增加了50%,別人要求自己進(jìn)行的活動減少了50%。

疫情并沒有完全淘汰我們與別人共用(至少偶爾共用)的實(shí)體辦公室。很少有雇主承諾永久關(guān)閉傳統(tǒng)的多人辦公室。大多數(shù)企業(yè)仍保留要求員工在某個時候回到這些實(shí)體辦公室工作的權(quán)利。很少有組織能做到,為在家辦公員工提供的支持,與為傳統(tǒng)辦公室辦公員工提供的支持,完全處于同一水平。

至少對于知識工作者而言,全球經(jīng)濟(jì)正迅速向“隨處辦公”轉(zhuǎn)變。展望未來,大多數(shù)知識工作者將在混合型辦公環(huán)境中度過職業(yè)生涯,這種辦公環(huán)境將模式不斷變化的傳統(tǒng)站點(diǎn)和虛擬站點(diǎn)結(jié)合在一起。這種變化在很大程度上將促進(jìn)職場文化、行為和流程,以適應(yīng)混合型分布式隨處辦公模式。我們甚至看到這種新秩序開始以令人驚訝的新方式改變工作環(huán)境,比如電影制作。

企業(yè)IT部門可以促進(jìn)隨處辦公

這些“新常態(tài)”下的工作場所安排對企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)模式會有什么影響?在這個即將到來的后疫情社會秩序中,最關(guān)鍵的技術(shù)將支持更遠(yuǎn)的社交距離、更高效的遠(yuǎn)程協(xié)作以及更全面的生物感測。

依照去中心化職場安排,大多數(shù)員工可以在需要時使用傳統(tǒng)辦公室,但情形適合時可以回到家里或其他地方辦公。雇主將允許員工依靠標(biāo)準(zhǔn)的遠(yuǎn)程協(xié)作、云計(jì)算、機(jī)器人流程自動化及其他先進(jìn)的生產(chǎn)力工具。

為了避免生產(chǎn)力受影響,精明的組織將提供一套充當(dāng)基準(zhǔn)的基礎(chǔ)架構(gòu),涵蓋基于云的自動化安全、備份、恢復(fù)和合規(guī)服務(wù)。所有員工可以全天候使用所有這些可靠的服務(wù),無論他們的工作場所是實(shí)體共享辦公室、自己的家庭辦公室、客戶處還是其他地方。

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現(xiàn)代計(jì)算聯(lián)盟(Modern Computing Alliance)是最新出現(xiàn)的應(yīng)對這種新職場形態(tài)的一個行業(yè)組織。這個新聯(lián)盟由谷歌及其他領(lǐng)先的技術(shù)供應(yīng)商成立,正在定義一套通用的技術(shù)行業(yè)方法,以支持連接、融合并幫助物理工作場所與虛擬工作場所之間無縫切換的混合環(huán)境。聯(lián)盟成員包括:戴爾、英特爾、Box、思杰、Imprivata、Okta、RingCentral、Slack、VMware和Zoom,他們正在為跨平臺多云環(huán)境下的分布式工作開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和互操作性技術(shù)。

將物聯(lián)網(wǎng)融入到隨處辦公基礎(chǔ)架構(gòu)中

谷歌牽頭的這個聯(lián)盟在疫情危機(jī)前就成立了,致力于解決遠(yuǎn)程工作在協(xié)作、身份、安全、透明度和指導(dǎo)等方面的問題。除此之外,相關(guān)細(xì)節(jié)要到今年上半年才能披露,該組織承諾屆時會推出首批具體的方案。最初宣布的內(nèi)容暗示它有意推進(jìn)以下三個方面:簡化(設(shè)備管理)、分析(獨(dú)特的設(shè)備和用戶)以及優(yōu)化(硬件增強(qiáng)的設(shè)備級性能和員工工作流程)。

考慮到曠日持久的疫情是主要驅(qū)動因素之一,該聯(lián)盟的工作會包括重點(diǎn)關(guān)注傳統(tǒng)辦公室和遠(yuǎn)程環(huán)境中廣泛的生物感測。因此,需要將物聯(lián)網(wǎng)納入到整體架構(gòu)中,企業(yè)可在傳感器數(shù)量豐富的環(huán)境下管理規(guī)劃、監(jiān)測和控制,而員工可以在所能想象的幾乎任何公共或私人場所辦公。

在整個分布式遠(yuǎn)程工作場所,基于物聯(lián)網(wǎng)的傳感器將實(shí)時傳輸辦公設(shè)施度量指標(biāo)(房間溫度、照明、占用和安全等度量指標(biāo)),而協(xié)同配置的恒溫器及其他本地物聯(lián)網(wǎng)執(zhí)行器將自動執(zhí)行操作,以確保諸如此類的度量指標(biāo)符合企業(yè)在健康、安全、生產(chǎn)力及其他方面的政策。遠(yuǎn)程員工隊(duì)伍中的大多數(shù)物聯(lián)網(wǎng)傳感器和執(zhí)行器將被嵌入在員工已經(jīng)唾手可得的智能手機(jī)及其他邊緣設(shè)備中。另外,物聯(lián)網(wǎng)端點(diǎn)將被部署在企業(yè)提供的便攜式邊緣設(shè)備、裝置和機(jī)器人中,以便在員工選擇用來辦公的任何地方使用(可能暫時使用),比如汽車或客戶處。

為了使分布式員工免受病毒感染,這些基于物聯(lián)網(wǎng)的傳感器網(wǎng)絡(luò)將驅(qū)動自動清潔平臺,這種平臺可以對工作場所自動消毒,之后允許員工和客戶進(jìn)入。為了做到這一點(diǎn),就需要員工在進(jìn)入經(jīng)過消毒的工作場所之前,將鄰近感測和生物感測應(yīng)用程序下載并安裝到各自的智能手機(jī)上。智能攝像頭和熱傳感器可檢測到在別處感染的員工進(jìn)入到原本消過毒的工作場所。在分組辦公室內(nèi),這將自動觸發(fā)進(jìn)入限制、進(jìn)入辦公室警告、自動清潔策略以及其他基于基礎(chǔ)架構(gòu)的響應(yīng)機(jī)制,以預(yù)防或控制感染。

數(shù)字孿生技術(shù)在混合工作場所的潛力

虛擬環(huán)境和物理環(huán)境趨于模糊是隨處辦公這種新形態(tài)的另一個特點(diǎn)。因此,未來的一個重要特征就是需要采用“數(shù)字孿生”技術(shù),現(xiàn)代計(jì)算聯(lián)盟似乎忽視了這個特征。數(shù)字孿生范式已經(jīng)在工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)中得到了證明,成為混合分布式工作場所(甚至對于知識工作和后臺工作)的重要組成部分只是個時間問題。

實(shí)質(zhì)上,數(shù)字孿生是一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),在整個生命周期中映射相應(yīng)的物理實(shí)體。數(shù)字孿生跟蹤物理實(shí)體當(dāng)前的配置、狀態(tài)、狀況、位置、接口、傳感器讀數(shù)、操作特性、維護(hù)歷史記錄及其他屬性。

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微軟最近推出了Azure數(shù)字孿生(Azure Digital Twins)服務(wù),產(chǎn)品直接定位于這種新的行業(yè)秩序。Azure數(shù)字孿生服務(wù)整整醞釀了兩年,使工業(yè)設(shè)計(jì)人員可以規(guī)劃、建模、部署、監(jiān)測和控制裝滿傳感器且基于物聯(lián)網(wǎng)/邊緣的物理環(huán)境。這項(xiàng)新的云服務(wù)使用微軟開發(fā)的數(shù)字孿生定義語言(DTDL),支持物理環(huán)境建模,并通過從部署的物聯(lián)網(wǎng)傳感器收集配置數(shù)據(jù),跟蹤對那些物理映射區(qū)域所做的任何變化。

這些數(shù)字孿生產(chǎn)品似乎非常適合促進(jìn)為混合型物理/虛擬工作場所開發(fā)協(xié)作機(jī)器人。江森自控(Johnson Controls)已經(jīng)成為微軟Azure數(shù)字孿生服務(wù)的用戶。該公司是建筑產(chǎn)品和技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,正使用該服務(wù)和相關(guān)工具,管理分布式物理設(shè)施內(nèi)部和之間的能源使用、工作空間優(yōu)化和安全等工作流程。

沉浸式現(xiàn)實(shí)連接物理/虛擬工作場所

遠(yuǎn)程工作往往缺少我們要求現(xiàn)場技術(shù)和管理支持人員提供的那種手把手的交互式支持。

對于沉浸式現(xiàn)實(shí)的需求會備受關(guān)注。該技術(shù)包括增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、虛擬現(xiàn)實(shí)和混合現(xiàn)實(shí)。這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)入到開發(fā)人員的工具箱后,將使他們能夠構(gòu)建這種應(yīng)用程序:即使針對最虛擬化的遠(yuǎn)程工作任務(wù),也可以順暢地提供手把手的交互式體驗(yàn)。

微軟最近推出的Azure數(shù)字孿生服務(wù)似乎在為通往這一未來鋪平道路,包括基于云的空間智能圖,用于跟蹤人、地點(diǎn)和設(shè)備。它還支持開發(fā)這樣的數(shù)字孿生應(yīng)用程序:使用3D或4D可視化、基于物理的模擬和基于人工智能的生成模型功能。就在這項(xiàng)服務(wù)問世幾個月前,微軟宣布了推出三種新的沉浸式現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品,它們量身定制,以夯實(shí)這一愿景:

HoloLens 2頭戴設(shè)備在全球有售。這款頭戴設(shè)備將增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)的動態(tài)疊加字幕與虛擬現(xiàn)實(shí)的模擬環(huán)境融合在一起。

一種名為Azure Object Anchors的新型沉浸式服務(wù)現(xiàn)處于預(yù)覽版狀態(tài)。它使HoloLens頭戴設(shè)備能夠識別現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)物,并在實(shí)物上動態(tài)映射相關(guān)指令或畫面。

公安部在16個城市試點(diǎn)基礎(chǔ)上,在全國分兩批推廣機(jī)動車檢驗(yàn)標(biāo)志電子化,為機(jī)動車所有人、駕駛?cè)艘约跋嚓P(guān)行業(yè)和管理部門提供電子證照服務(wù)。推出Dynamics 365 Remote Assist,該服務(wù)使處在兩個不同地方的人可以在一種共享的沉浸式現(xiàn)實(shí)環(huán)境中相互協(xié)作并解決問題。

鼓勵更密切的合作

多人辦公室不會消失,但對于大多數(shù)知識工作者來說,它們將不再是默認(rèn)的工作場所。這未必是件壞事。就本人而言,我在過去22年只有一年需要每天向共享辦公室報(bào)到,不想回到原來的小隔間辦公室。這倒不是說我反社會,我只是喜歡埋頭做事,在自己的家庭辦公室工作效率奇高。

展望未來,何處辦公的問題將成為可以商量的話題,業(yè)務(wù)部門、團(tuán)隊(duì)和個人可以相互磋商,以適應(yīng)不斷變化的情況。但愿IT行業(yè)能迅速團(tuán)結(jié)起來,為推動這股潮流向前發(fā)展所需的基礎(chǔ)架構(gòu)、工具和標(biāo)準(zhǔn)定義一個符合現(xiàn)實(shí)的愿景。

首先,眾多行業(yè)組織在大力推動這個分布式混合工作環(huán)境新世界的技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,能看到它們通力合作就好了。至少,這方面的任何工作都離不開下面這些組織的參與:現(xiàn)代計(jì)算聯(lián)盟、對象管理組織(OMG)的數(shù)字孿生聯(lián)盟、IEEE的虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)委員會以及機(jī)器人工業(yè)協(xié)會。

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