后冠狀病毒時(shí)代的物聯(lián)網(wǎng)

毫不夸張地說(shuō),我認(rèn)為物聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)今發(fā)展最快的信息通訊技術(shù)之一。物聯(lián)網(wǎng)對(duì)所有參與者都有巨大的潛力,無(wú)論我們談?wù)摰氖钱a(chǎn)品和供應(yīng)商、服務(wù)提供商、合作伙伴或?qū)嵤┱哌€是最終客戶。

當(dāng)我們回到辦公室時(shí),物聯(lián)網(wǎng)將如何幫助我們應(yīng)對(duì)冠狀病毒?

毫不夸張地說(shuō),我認(rèn)為物聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)今發(fā)展最快的信息通訊技術(shù)之一。物聯(lián)網(wǎng)對(duì)所有參與者都有巨大的潛力,無(wú)論我們談?wù)摰氖钱a(chǎn)品和供應(yīng)商、服務(wù)提供商、合作伙伴或?qū)嵤┱哌€是最終客戶。

冠狀病毒爆發(fā)后,世界各國(guó)都在幾周內(nèi)淪陷了。冠狀病毒的后果已經(jīng)擴(kuò)散到職業(yè)和個(gè)人生活的各個(gè)方面。由于政府實(shí)施嚴(yán)格的禁令來(lái)保護(hù)其公民,因此許多公司和企業(yè)不得不采取特殊措施來(lái)保證其工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。然而,責(zé)任并沒(méi)有結(jié)束,當(dāng)我們回到辦公室時(shí),物聯(lián)網(wǎng)將如何發(fā)揮關(guān)鍵作用?

一些公司已經(jīng)在考慮引入新技術(shù)來(lái)監(jiān)控和監(jiān)督員工。這不應(yīng)該僅僅是在上班時(shí)用掃描儀進(jìn)行非接觸式溫度測(cè)量,而且還應(yīng)該是,例如,在員工手機(jī)后臺(tái)運(yùn)行移動(dòng)應(yīng)用程序,借助藍(lán)牙和WI-FI信號(hào)來(lái)測(cè)量社交距離。

此外,在我的專業(yè)領(lǐng)域,LPWAN(更具體地說(shuō)是LoRaWAN),公司正在利用其創(chuàng)新思維和技能創(chuàng)建了獨(dú)特的物聯(lián)網(wǎng)解決方案,以應(yīng)對(duì)這一流行病。

▲接近監(jiān)控解決方案

確保您的員工能夠安全工作,同時(shí)與其他員工或受限區(qū)域保持安全距離。正如冠狀病毒危機(jī)所證明的那樣,您最脆弱的資產(chǎn)也是您最重要的資產(chǎn)。盡管冠狀病毒仍然是一種威脅,但重要的是要提醒員工應(yīng)該保持安全距離,以確保健康的環(huán)境并支持業(yè)務(wù)連續(xù)性。

▲呼吸傳感器

TEKTELIC呼吸傳感器是監(jiān)測(cè)患者和易受感染者潛在呼吸道疾病的理想解決方案。該專用設(shè)備旨在持續(xù)監(jiān)測(cè)和檢測(cè)呼吸系統(tǒng)疾病的最常見(jiàn)癥狀,包括體溫和呼吸頻率升高、持續(xù)咳嗽和心跳加快等。

▲臨時(shí)醫(yī)院的護(hù)士呼叫系統(tǒng)

由于冠狀病毒的出現(xiàn),患者大量涌入,世界各地都在建立臨時(shí)醫(yī)院,但臨時(shí)地點(diǎn)并不存在所需的基礎(chǔ)設(shè)施。在健康危機(jī)期間,醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)創(chuàng)建臨時(shí)患者護(hù)理區(qū),這就要求患者有辦法呼叫護(hù)士。Push&Call是一個(gè)即插即用的護(hù)士呼叫系統(tǒng),可以直接使用。

還有其他應(yīng)用在企業(yè)中運(yùn)行。當(dāng)一名員工冠狀病毒檢測(cè)呈陽(yáng)性時(shí),經(jīng)授權(quán)的管理人員可以迅速識(shí)別并通知所有與該員工接觸過(guò)的同事,以避免更大范圍的疫情爆發(fā)。這些應(yīng)用還應(yīng)提醒員工,其他員工正在接近他們。

此外,我們還可以使用許多有趣的方法來(lái)使用數(shù)據(jù)和傳感器,以確保占用率保持在50%以下,或確保員工彼此之間保持在1.5-2米的距離。(來(lái)源物聯(lián)之家網(wǎng))實(shí)際上,還有數(shù)十種其他技術(shù)實(shí)例正在適應(yīng)冠狀病毒之后的新辦公現(xiàn)實(shí),但到目前為止,這些實(shí)例還沒(méi)有一個(gè)能夠解決雇主對(duì)新流程的需求。正如Stacey Higginbotham所說(shuō)的:“為此,我們需要這樣的管理者,他們了解企業(yè)試圖通過(guò)其措施實(shí)現(xiàn)什么,并且有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行這些措施,例如,企業(yè)想推動(dòng)社交距離嗎?阻止病人來(lái)上班?如果有人得到陽(yáng)性確診,用什么辦法通知其他員工?”

所以,我認(rèn)為物聯(lián)網(wǎng)肯定會(huì)有所幫助,但管理者和負(fù)責(zé)人也需要改變心態(tài)。我見(jiàn)過(guò)太多的人來(lái)到辦公室,即使他們患了感冒或流感,只是因?yàn)樗麄冇X(jué)得有義務(wù)這樣做,而且還感覺(jué)很敬業(yè)。

您的辦公室或工作場(chǎng)所是否配備了物聯(lián)網(wǎng)解決方案?

圖片來(lái)源:https://pixabay.com/images/id-5210133/

編譯:iothome

THEEND

最新評(píng)論(評(píng)論僅代表用戶觀點(diǎn))

更多
暫無(wú)評(píng)論