【摘要】數(shù)字化能為企業(yè)帶來什么價(jià)值？傳統(tǒng)ROI績效指標(biāo)與客戶價(jià)值創(chuàng)造驅(qū)動(dòng)的方式有何不同？進(jìn)入數(shù)智萬物的數(shù)字世界，技術(shù)本身的追求不應(yīng)該作為金融公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值創(chuàng)造，而是應(yīng)該圍繞在企業(yè)價(jià)值下重新思考運(yùn)維價(jià)值，由新的運(yùn)維價(jià)值重新設(shè)計(jì)運(yùn)維的數(shù)字化世界。
【作者】彭華盛，廣發(fā)證券數(shù)字化運(yùn)維研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。超過10年的金融領(lǐng)域運(yùn)維工作，期間負(fù)責(zé)參與企業(yè)運(yùn)維組織、流程、工具的建設(shè)，包括各類重大業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目與數(shù)據(jù)中心工程性項(xiàng)目的實(shí)施，數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)化工作流程構(gòu)建，運(yùn)維工具體系的規(guī)劃與研發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究與實(shí)施相關(guān)等工作，對(duì)金融領(lǐng)域的運(yùn)維有較全面的理解。近年來專注數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究，探索推進(jìn)數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型雙輪驅(qū)動(dòng)的協(xié)同模式，推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。平時(shí)喜歡研究新技術(shù)、新理念、思維模式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等等，樂于分享。騰訊TVP成員。
1數(shù)字化時(shí)代己至
數(shù)字化戰(zhàn)略上升到國家層面。2019年10月28日至31日召開的中共十九屆四中全會(huì)上，審議通過了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，決定指出：“要健全勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)決定報(bào)酬的機(jī)制”。這是中央首次公開提出將數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素參與分配，意味著數(shù)據(jù)從技術(shù)中獨(dú)立出來，作為一種單獨(dú)的生產(chǎn)要素而存在。這傳遞了兩層含義，一是數(shù)據(jù)己對(duì)國家經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生突出貢獻(xiàn)，提升現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)生產(chǎn)效率，并創(chuàng)造全新的產(chǎn)品和服務(wù)；二是數(shù)據(jù)作為商品參與的產(chǎn)出分配與收入分配，背后涉及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，將對(duì)行業(yè)產(chǎn)生顛覆性的作用。
監(jiān)管高度重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型。連續(xù)三屆的深交所技術(shù)大會(huì)均圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型：2018年的“科技引領(lǐng)·邁向數(shù)字化新時(shí)代”，2019年的“科技引領(lǐng)·構(gòu)建行業(yè)數(shù)字化新生態(tài)”，2020年的“科技引領(lǐng)·共譜數(shù)字化新篇章”，證監(jiān)會(huì)副主席李超在2020年深交所技術(shù)大會(huì)上指出：近年來，證監(jiān)會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)數(shù)字中國的決策部署，扎實(shí)做好頂層設(shè)計(jì)，制定全系統(tǒng)數(shù)據(jù)體系建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化科技監(jiān)管體系，增強(qiáng)科技監(jiān)管效能，大力建設(shè)數(shù)字化應(yīng)用平臺(tái)，積極開展金融科技創(chuàng)新試點(diǎn)，持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化戰(zhàn)略有效落地。
金融經(jīng)營機(jī)構(gòu)數(shù)字化正當(dāng)其時(shí)。隨著新一代科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，數(shù)字化浪潮蓬勃興起，數(shù)字化不僅影響了證券行業(yè)客戶、市場、上下游合作伙伴等價(jià)值鏈要素，將重構(gòu)整個(gè)行業(yè)的價(jià)值體系。以證券公司為例，券商面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)主要包括：互聯(lián)網(wǎng)原生企業(yè)的顛覆、國內(nèi)銀行與保險(xiǎn)混業(yè)營、國外領(lǐng)先投行進(jìn)入中國重塑了新的行業(yè)競爭格局；以個(gè)性化、定制化、場景化為特點(diǎn)的消費(fèi)方式重塑了現(xiàn)有客戶服務(wù)模式；信息傳遞方向從PC、移動(dòng)為代表的方式向，萬物互聯(lián)、線上線下融合，信息精準(zhǔn)觸達(dá)的方式變化；企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營管理從經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)向以數(shù)據(jù)感知、洞察、決策、執(zhí)行閉環(huán)的智能運(yùn)營的模式持續(xù)改進(jìn)；員工與企業(yè)的關(guān)系從雇傭關(guān)系向員工賦能的方式變化，協(xié)同的節(jié)點(diǎn)從圍繞企業(yè)為中心向共生、共創(chuàng)的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)的模式轉(zhuǎn)變。
2轉(zhuǎn)型推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變
盡管大部分企業(yè)都知道需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但對(duì)于如何數(shù)字化轉(zhuǎn)型，往哪些場景轉(zhuǎn)型，如何轉(zhuǎn)型可能會(huì)比較模糊，圍繞價(jià)值創(chuàng)造角度是一個(gè)方法。
關(guān)于“價(jià)值”的觀點(diǎn)：
陳春花教授在2020年經(jīng)營關(guān)鍵詞提到：“在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)真實(shí)的定義是創(chuàng)造顧客價(jià)值，所以2020年首先的經(jīng)營策略選擇，應(yīng)該是為顧客創(chuàng)新價(jià)值以驅(qū)動(dòng)增長。如何真正去理解顧客價(jià)值，如何借助于技術(shù)創(chuàng)新，為顧客創(chuàng)造價(jià)值，是獲得增長的根本來源。”
在《價(jià)值革命:重構(gòu)商業(yè)模式的方法論》一書中提到當(dāng)前判斷一個(gè)企業(yè)商業(yè)模型是否成立的核心標(biāo)準(zhǔn)在于價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值捕獲這兩個(gè)維度是否平衡，即你在為用戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，自身是否能夠從中獲取價(jià)值。價(jià)值創(chuàng)造重點(diǎn)是以客戶為中心為為客戶創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值捕獲是在價(jià)值創(chuàng)造的前提下企業(yè)自身能夠從中獲得的價(jià)值。
2019年，ITIL4標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布，重點(diǎn)聚焦企業(yè)IT管理的價(jià)值。隨著技術(shù)的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)迭代加速，外部形勢(shì)越來越嚴(yán)峻，IT組織面臨越來越多的雜亂無章的工作，ITIL4提出標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化服務(wù)價(jià)值流，釋放IT人力創(chuàng)造新的價(jià)值。ITIL4鼓勵(lì)組織打破信息孤島，強(qiáng)調(diào)跨組織的協(xié)作和溝通，并將敏捷和DevOps實(shí)踐集成到框架當(dāng)中，改進(jìn)價(jià)值交付能力。
思考一：數(shù)字化能為企業(yè)帶來什么價(jià)值呢？
在IDG對(duì)全球領(lǐng)先的702位IT和商業(yè)決策者調(diào)查結(jié)果，他們認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型將從企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營等產(chǎn)出價(jià)值，具體如下：
1.提升員工生產(chǎn)力（52%）：通過移動(dòng)化、數(shù)據(jù)化、在線化等工具加強(qiáng)協(xié)同，提高員工生產(chǎn)力。
2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)（49%）：利用數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)模式的融合，將更好的管理業(yè)務(wù)洞察、決策、執(zhí)行。
3.提升客戶體驗(yàn)（46%）：利用數(shù)據(jù)能更好的理解、洞察客戶需求與客戶反饋，并快速且準(zhǔn)確的滿足客戶體驗(yàn)。
4.業(yè)務(wù)在線（46%）：構(gòu)建全在線的業(yè)務(wù)交付方式，落地實(shí)時(shí)在線的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。
5.流程自動(dòng)化（37%）：通過自動(dòng)化業(yè)務(wù)及運(yùn)營流程，釋放生產(chǎn)力。
6.增加收入來源（33%）：圍繞數(shù)據(jù)形成新的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品模式，增加收入。
7.促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新（31%）：通過數(shù)字化將為產(chǎn)品的升級(jí)及創(chuàng)新提供新的源泉。
結(jié)合IDG調(diào)研，以及對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理解，我總結(jié)一下數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的三個(gè)最重要的價(jià)值：
1.提升客戶體驗(yàn)，創(chuàng)造客戶價(jià)值，實(shí)時(shí)感知客戶需求，快速響應(yīng)客戶，為客戶提供個(gè)性化服務(wù)；
2.加快速業(yè)務(wù)創(chuàng)新，重塑商業(yè)模式，以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值捕獲方式重塑現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，提升業(yè)務(wù)競爭力、增加收入；
3.提升運(yùn)營效能，提能增效，盤活公司資源配置，促進(jìn)協(xié)同，激活員工參與，重塑員工生產(chǎn)力，建立企業(yè)內(nèi)外雙在線的工作模式。
思考二：傳統(tǒng)ROI績效指標(biāo)與客戶價(jià)值創(chuàng)造驅(qū)動(dòng)的方式有何不同？
說到價(jià)值創(chuàng)造，還有一個(gè)詞是價(jià)值捕獲。以往，企業(yè)更關(guān)注價(jià)值捕獲，ROI（投資回報(bào)率）是價(jià)值捕獲的一個(gè)評(píng)估指標(biāo)，百度百科的定義是：通過投資而應(yīng)返回的價(jià)值，即企業(yè)從一項(xiàng)投資活動(dòng)中得到的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，它涵蓋了企業(yè)的獲利目標(biāo)。
ROI是一個(gè)有形的，可量化的績效指標(biāo)，在一個(gè)確定性比較強(qiáng)的商業(yè)世界里，ROI很有指導(dǎo)意義，ROI是衡量一個(gè)企業(yè)盈利狀況所使用的比率，是衡量一個(gè)企業(yè)經(jīng)營效果和效率的一項(xiàng)綜合性的指標(biāo)。但進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代后，企業(yè)的客戶、市場、供應(yīng)商等價(jià)值鏈要素都發(fā)生了巨大變化，企業(yè)面臨環(huán)境的最大特征是復(fù)雜性與不確定性?！秂dge價(jià)值驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》中引自哥倫比亞商學(xué)院教授Rita Mcgrath的觀點(diǎn)：“在當(dāng)今快節(jié)奏、不確定的世界里，可持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)本身己經(jīng)不存在，取而代之的是短暫的競爭優(yōu)勢(shì)，在這種競爭優(yōu)勢(shì)中，快速學(xué)習(xí)和高適應(yīng)力是通過成功的入場券。”也就是說，Rita Mcgrath的觀點(diǎn)快速響應(yīng)能力、適應(yīng)力和客戶價(jià)值應(yīng)該成為商業(yè)投資的驅(qū)動(dòng)。
數(shù)字化時(shí)代復(fù)雜性、不確定性、非線性等特征，導(dǎo)致原來ROI不能作為企業(yè)最關(guān)鍵的驅(qū)動(dòng)的績效指標(biāo)，而應(yīng)該認(rèn)識(shí)到企業(yè)成功的并非要考慮如何搭建商業(yè)模式，而是要看到機(jī)遇，如何滿足用戶需求。所謂的“機(jī)遇/需求”就是“價(jià)值”在企業(yè)實(shí)踐中的具體表現(xiàn)形式：找到目標(biāo)用戶，發(fā)現(xiàn)他們急需解決的問題，并為用戶提供解決方案，這就是價(jià)值主張。也就是說，數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造要以客戶價(jià)值創(chuàng)造、快速響應(yīng)與適應(yīng)能力作為關(guān)鍵的績效指標(biāo)。
3數(shù)智萬物下，IT運(yùn)維何去何從？
進(jìn)入數(shù)智萬物的數(shù)字世界，技術(shù)本身的追求不應(yīng)該作為金融公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值創(chuàng)造，而是應(yīng)該圍繞在企業(yè)價(jià)值下重新思考運(yùn)維價(jià)值，由新的運(yùn)維價(jià)值重新設(shè)計(jì)運(yùn)維的數(shù)字化世界。
數(shù)字化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型定義比較多，前期對(duì)相關(guān)定義作了一個(gè)解釋：數(shù)字化轉(zhuǎn)型是以數(shù)字化思維，通過數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建一個(gè)符合企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值捕獲的數(shù)字世界，對(duì)現(xiàn)有商業(yè)模式、運(yùn)營方式、企業(yè)文化進(jìn)行創(chuàng)新和重塑，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值。也就是說數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)將圍繞客戶價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值捕獲重塑一個(gè)數(shù)字世界，我們都將進(jìn)入一個(gè)數(shù)智萬物的時(shí)代。聽起來有點(diǎn)抽象，但其實(shí)，IT運(yùn)維應(yīng)該對(duì)數(shù)字化并不陌生，IT運(yùn)維工作實(shí)際上是一個(gè)相對(duì)數(shù)字化的環(huán)境：
運(yùn)維協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中面臨的硬件機(jī)器、軟件資產(chǎn)、配置信息、架構(gòu)、運(yùn)行狀態(tài)、業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況等都是比較適合數(shù)字化或已經(jīng)數(shù)字化；
運(yùn)維關(guān)鍵的工作流程有成熟的ITIL、ISO20000、ISO9001、ITSS、DevOps等方法論推動(dòng)線下到線上；
運(yùn)維的很多線下的工作在很多年以前便開始推進(jìn)自動(dòng)化、在線化；
配置、日志、監(jiān)控、流程等數(shù)據(jù)也有較成熟的技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)集中的持久化。
所以，數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于運(yùn)維帶來的挑戰(zhàn)不是數(shù)字化的技術(shù)表現(xiàn)，而是數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)新技術(shù)、新場景的快速迭代，讓運(yùn)維面臨的復(fù)雜度、不確定性因素加大，這與傳統(tǒng)運(yùn)維對(duì)于穩(wěn)定、可靠的追求相反。
那么，運(yùn)維應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜性與不確定性？類似OKR的思路中目標(biāo)是從企業(yè)目標(biāo)不斷分解，傳遞到組織、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人，我的老板提出了一種遞歸的思路看待企業(yè)價(jià)值的分解與傳遞。他認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施可借鑒計(jì)算機(jī)“遞歸算法”，即把整體問題分解成規(guī)?？s小的同類問題，然后逐步遞歸調(diào)用解決。遞歸算法的關(guān)鍵是總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由目標(biāo)一致的細(xì)分方法不斷分解來實(shí)現(xiàn)。他認(rèn)為在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃階段可采用自上而下的策略（即遞推分解任務(wù)），在實(shí)施階段則采用自下而上的策略（解決分治任務(wù)），最終由局部數(shù)字化管理的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)公司整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型?；谶@種由企業(yè)到IT組織，再到運(yùn)維的價(jià)值傳遞，下面先介紹IT價(jià)值。
3.1 IT價(jià)值創(chuàng)造的演進(jìn)
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造，需要從輸入客戶需求開始，由業(yè)務(wù)產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行交付，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值捕獲，IT的價(jià)值則需要瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。結(jié)合前面提到的“提升客戶體驗(yàn)、加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新交付、為運(yùn)營提能增效”三個(gè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型價(jià)值，我們可以先看看IT價(jià)值的變化。
傳統(tǒng)的IT組織架構(gòu)通常包括公司層面與部門層面。公司層面的分管CIO或CTO，IT治理委員會(huì)，公司級(jí)的項(xiàng)目辦公室。部門層面則包括：IT規(guī)劃管理，即根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展，設(shè)計(jì)IT體系架構(gòu)和部署線路；IT研發(fā)管理，即根據(jù)現(xiàn)有IT系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)，受理業(yè)務(wù)功能優(yōu)化需求，支持業(yè)務(wù)開展；IT運(yùn)維管理，即提供基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境支持，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性、可用性、安全性，提供IT運(yùn)營服務(wù)支持；IT信息安全管理，即制定信息安全制度、流程、技術(shù)管控，確保信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全運(yùn)行；以及，其他IT測試/質(zhì)量管理、IT項(xiàng)目管理、人員管理、外包管理等。傳統(tǒng)的IT能力體系可以歸納為下圖，在這個(gè)圖中如果說應(yīng)用研發(fā)、數(shù)據(jù)治理服務(wù)、質(zhì)量/測試是為了活得更好，那么運(yùn)維管理是為了能活下去，這點(diǎn)在金融行業(yè)尤為重要。
在IT組織架構(gòu)中，IT部門主要承擔(dān)成本中心角色,主要以技術(shù)提供者身份出現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)被動(dòng)支持業(yè)務(wù)需求與運(yùn)行保障。隨著業(yè)務(wù)與科技的快速發(fā)展，IT系統(tǒng)環(huán)境發(fā)生了巨大變化：架構(gòu)層逐漸從本地化轉(zhuǎn)向云化、虛擬化，應(yīng)用層的應(yīng)用數(shù)量激增，迭代速度加快，業(yè)務(wù)復(fù)雜度與系統(tǒng)架構(gòu)越來越復(fù)雜，系統(tǒng)間關(guān)聯(lián)度高，數(shù)據(jù)量呈指數(shù)級(jí)增長等變化，而現(xiàn)有成本中心的工作模式將受挑戰(zhàn)?；诖?，IT部門工作方式需由被動(dòng)響應(yīng)方式向主動(dòng)運(yùn)營方式轉(zhuǎn)型，將IT價(jià)值從被動(dòng)支撐中逐步分離出來。首先是向強(qiáng)調(diào)IT主動(dòng)服務(wù)能力的服務(wù)中心角色轉(zhuǎn)型，目標(biāo)是打造敏捷型的團(tuán)隊(duì)，提升IT交付效能，更好的支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。在實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心后，下一步是致力于主動(dòng)利用數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，從IT資源中尋求更多的業(yè)務(wù)突破，引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，即由服務(wù)中心向業(yè)務(wù)創(chuàng)新中心轉(zhuǎn)型。在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新中心的同時(shí)，近年來不少商業(yè)銀行成立IT子公司，向利潤輸出的價(jià)值中心轉(zhuǎn)型，為企業(yè)外部市場提供IT服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更多收入。
IT要成為價(jià)值中心，推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量的發(fā)展，重點(diǎn)是讓公司更好的實(shí)現(xiàn)“提升客戶體驗(yàn)、加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新交付、為運(yùn)營提能增效”三個(gè)價(jià)值。轉(zhuǎn)換成IT能力包括以下6個(gè)：
連續(xù)性保障能力：以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)連續(xù)性保障與風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
客戶服務(wù)能力：以客戶為中心的“感知、決策、執(zhí)行”的服務(wù)能力；
快速交付能力：利用敏捷、設(shè)計(jì)思維等方法，推動(dòng)技術(shù)平臺(tái)轉(zhuǎn)型，快速支持業(yè)務(wù)，交付新產(chǎn)品、新服務(wù)的創(chuàng)新能力；
生態(tài)擴(kuò)展能力：開放的場景接入，融入或構(gòu)建生態(tài)的能力；
IT服務(wù)能力：提升IT服務(wù)效能，靈活彈性、安全可靠的技術(shù)基礎(chǔ)資源交付能力；
運(yùn)營協(xié)同能力：構(gòu)建高效的數(shù)字化工作空間，優(yōu)化資源配置，為運(yùn)營提能增效。
上述6大IT能力的建設(shè)，需要從組織文化、流程機(jī)制、技術(shù)平臺(tái)三個(gè)角度制定相應(yīng)措施，比如在組織文化方面，在合規(guī)風(fēng)控基礎(chǔ)上推行敏捷文化，增加扁平化、柔性化、網(wǎng)絡(luò)化的敏捷組織架構(gòu)，打造快速響應(yīng)能力；在流程機(jī)制方面，以數(shù)字化協(xié)同網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)智能、敏捷交付等數(shù)字化思維，重塑協(xié)同機(jī)制等；在技術(shù)平臺(tái)方面，推動(dòng)業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)等共享能力中心的技術(shù)架構(gòu)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用、智能應(yīng)用、自動(dòng)化應(yīng)用、智能風(fēng)控等數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)，以及建立云數(shù)據(jù)中心，一體化運(yùn)維平臺(tái)等技術(shù)平臺(tái)。
3.2從IT能力建設(shè)驅(qū)動(dòng)運(yùn)維價(jià)值創(chuàng)造
3.2.1運(yùn)維面臨的挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型
傳統(tǒng)的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，通常按職能劃分不同的縱向職能型團(tuán)隊(duì)，比如：應(yīng)用/業(yè)務(wù)運(yùn)維、運(yùn)行操作、系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、硬件資源運(yùn)維、安全風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)維、服務(wù)管理幾個(gè)部分，不同企業(yè)對(duì)于具體團(tuán)隊(duì)的職能可能有所不同或合并。進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，IT架構(gòu)面臨的復(fù)雜性越來越高，以證券行業(yè)為例，對(duì)證券實(shí)時(shí)交易而言，業(yè)務(wù)停滯一秒均可能帶來巨大損失，證券自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及外部監(jiān)管“零容忍”的要求，信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)連續(xù)性的訴求遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性成為證券行業(yè)IT運(yùn)維的核心任務(wù)，業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的總體目標(biāo)是提高公司的風(fēng)險(xiǎn)防范能力、有效地減少非計(jì)劃的業(yè)務(wù)中斷、防范運(yùn)維操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于首次出現(xiàn)的未知異常能夠利用工具量化分析并快速定位，確保在重大災(zāi)難性事件發(fā)生后能按計(jì)劃恢復(fù)業(yè)務(wù)連續(xù)性。
在這樣的背景下，近年來傳統(tǒng)的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)到采用原來被動(dòng)救火式、問題驅(qū)動(dòng)式、操作運(yùn)維、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)維等特點(diǎn)己不能有效支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展與轉(zhuǎn)型，所以不少企業(yè)的運(yùn)維提出了一些轉(zhuǎn)型的思路，比如：
從被動(dòng)救火式向主動(dòng)精細(xì)化轉(zhuǎn)型，專業(yè)化分工、標(biāo)準(zhǔn)化流程、建立橫向持續(xù)優(yōu)化型團(tuán)隊(duì)；
從問題驅(qū)動(dòng)向服務(wù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，抽象運(yùn)維IT服務(wù)能力，建立IT服務(wù)目錄，量化IT服務(wù)輸出能力。
從操作運(yùn)維向運(yùn)維研發(fā)轉(zhuǎn)型，為運(yùn)維人員提供運(yùn)維研發(fā)平臺(tái)，降低運(yùn)維研門檻，快速落地一些緊迫的運(yùn)維工具，降低操作性、重復(fù)性的運(yùn)維工作；
從依靠經(jīng)驗(yàn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)維轉(zhuǎn)型，結(jié)合數(shù)據(jù)分析、知識(shí)庫、機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)促進(jìn)運(yùn)維智能化。
從運(yùn)維向IT運(yùn)營轉(zhuǎn)型，這里的IT運(yùn)營通常圍繞IT自身的效能提升、風(fēng)險(xiǎn)控制、降低成本角度，開展數(shù)據(jù)分析。
還有其它類似SRE、AIOps、NOOps等轉(zhuǎn)型。
上述轉(zhuǎn)型主要通過運(yùn)維內(nèi)部自發(fā)性、偏技術(shù)角度驅(qū)動(dòng)，容易出現(xiàn)與公司價(jià)值不匹配，轉(zhuǎn)型方向有誤，產(chǎn)出不明顯，投入不能持續(xù)等問題。從價(jià)值傳遞的角度，我覺得運(yùn)維轉(zhuǎn)型要從公司價(jià)值主張出發(fā)，傳遞到需要IT能力，再思考需要什么運(yùn)維價(jià)值。也就是說，圍繞“提升客戶體驗(yàn)、加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新交付、為運(yùn)營提能增效”三個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型價(jià)值，分析客戶及業(yè)務(wù)價(jià)值主張，了解客戶與業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)，再從IT團(tuán)隊(duì)“客戶服務(wù)、連續(xù)性保障、快速交付、生態(tài)擴(kuò)展、IT服務(wù)、運(yùn)營協(xié)同”6大能力角度，分析運(yùn)維在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的關(guān)鍵價(jià)值。
總結(jié)起來，我覺得運(yùn)維可以考慮圍繞“提高業(yè)務(wù)連續(xù)保障水平”、“提升業(yè)務(wù)交付效率”、“輔助提升客戶體驗(yàn)”、“提升IT運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量”。
3.2.2提高業(yè)務(wù)連續(xù)性保障水平
1、提升業(yè)務(wù)連續(xù)性保障水平的方法
業(yè)務(wù)連續(xù)性管理是整個(gè)運(yùn)維，乃至IT最基本的工作，業(yè)務(wù)連續(xù)性問題事關(guān)IT是否“活下去”。在業(yè)務(wù)連續(xù)保障的思維中，可以參考架構(gòu)設(shè)計(jì)中“故障一定會(huì)發(fā)生”的思路，梳理分解影響業(yè)務(wù)連續(xù)性因素，量化這些因素的評(píng)估能力，持續(xù)完善組織能力、流程機(jī)制、應(yīng)用架構(gòu)與工具平臺(tái)支撐。業(yè)務(wù)連續(xù)性保障是運(yùn)維的重中之重。在金融行業(yè)里的業(yè)務(wù)連續(xù)性通常采用BCM（業(yè)務(wù)連續(xù)性管理），百度百科對(duì)BCM的定義：業(yè)務(wù)連續(xù)性管理（Business Continuity Management，簡稱BCM），是一項(xiàng)綜合管理流程，它使企業(yè)認(rèn)識(shí)到潛在的危機(jī)和相關(guān)影響，制訂響應(yīng)、業(yè)務(wù)和連續(xù)性的恢復(fù)計(jì)劃，其總體目標(biāo)是為了提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以有效地響應(yīng)非計(jì)劃的業(yè)務(wù)破壞并降低不良影響。
上圖是介紹BCM的一張圖，從上圖可以大概看到影響業(yè)務(wù)連續(xù)性的要素，每個(gè)要素的缺失都可能引發(fā)業(yè)務(wù)連續(xù)性問題，即類似木桶原理，影響要素的最短板決定整個(gè)業(yè)務(wù)連續(xù)性。進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，政策、市場、業(yè)務(wù)模式、外部安全、系統(tǒng)架構(gòu)、迭代效率、新技術(shù)的應(yīng)用等因素進(jìn)一步增加了業(yè)務(wù)連續(xù)性的不確定性。結(jié)合生產(chǎn)事件的工作經(jīng)驗(yàn)再總結(jié)一下影響業(yè)務(wù)連續(xù)性的因素：變更問題、維護(hù)問題、性能容量問題、操作問題/誤操作、容災(zāi)/應(yīng)用架構(gòu)高可用、應(yīng)用邏輯缺陷、版本控制、產(chǎn)品或功能設(shè)計(jì)不足、數(shù)據(jù)質(zhì)量、高可用有效性、應(yīng)急方案、技術(shù)保障方案不完善、應(yīng)急預(yù)案缺失、應(yīng)急演練不到位、問題跟蹤不閉環(huán)、參數(shù)設(shè)置問題、配置問題、人員技能不足、流程機(jī)制不完善、外部攻擊、基礎(chǔ)設(shè)施異常、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)丟失、監(jiān)控發(fā)現(xiàn)及時(shí)性、故障處置時(shí)效性等（詳細(xì)可見下面的魚骨圖）。
2、如何提升業(yè)務(wù)連續(xù)性保障
以前面影響要素中的“故障處置場景“為例，我從一個(gè)故障處理流程步驟，量化業(yè)務(wù)連續(xù)性相關(guān)指標(biāo)以便我們分析如何達(dá)到”提升業(yè)務(wù)續(xù)性保障水平”：
1)監(jiān)控自動(dòng)發(fā)現(xiàn)事件的百分比；
2)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)事件的平均時(shí)間；
3)備機(jī)接管成功次數(shù)百分比、備機(jī)接管的平均時(shí)間；
4)應(yīng)用級(jí)異常自愈自動(dòng)化成功率（分為應(yīng)用程序健壯性涉及的降級(jí)、熔段等，與應(yīng)用程序以外的自動(dòng)化自愈）；
5)業(yè)務(wù)影響分析，涉及業(yè)務(wù)中斷或重要業(yè)務(wù)量損失比例；
6)問題診斷分析及解決的平均時(shí)長；
7)應(yīng)急協(xié)同響應(yīng)時(shí)長；
8)應(yīng)急恢復(fù)時(shí)效性與平均處理時(shí)長；
可以看到，第1-2針對(duì)故障發(fā)現(xiàn)，第3-4針對(duì)應(yīng)急自動(dòng)化接管成功情況下，第5-8針對(duì)接管失敗或無法自動(dòng)化下的應(yīng)急恢復(fù)。對(duì)上面8個(gè)指標(biāo)進(jìn)行運(yùn)營分析，可以驅(qū)動(dòng)故障處置場景的連續(xù)性保障能力，具體分析后的點(diǎn)：如何提升監(jiān)控覆蓋面，如何提升監(jiān)控發(fā)現(xiàn)事件的及時(shí)性，如何提升架構(gòu)或容災(zāi)的可用性，如何提升應(yīng)用架構(gòu)非功能設(shè)計(jì)水平，如何快速感知業(yè)務(wù)影響，如何加快問題診斷，如何加強(qiáng)應(yīng)急協(xié)同，如何加強(qiáng)應(yīng)急處置的工具及技能。即，分解影響業(yè)務(wù)連續(xù)性因素節(jié)點(diǎn)，量化評(píng)估節(jié)點(diǎn)的有效性或運(yùn)作質(zhì)量，通過可量化指標(biāo)及工作流程機(jī)制驅(qū)動(dòng)組織能力、流程協(xié)同機(jī)制、工具的完善，提升業(yè)務(wù)連續(xù)性、健壯性。
隨著生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜性不斷增加，影響業(yè)務(wù)連續(xù)性要素越來越多，在現(xiàn)有人力與技術(shù)手段下，運(yùn)維團(tuán)隊(duì)將很難有效保證業(yè)務(wù)連續(xù)性，利用新一代數(shù)字技術(shù)在復(fù)雜的IT世界中建立適應(yīng)性系統(tǒng)是必由之路。提升業(yè)務(wù)連續(xù)性的方法有：
1）以“連接網(wǎng)絡(luò)+數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”重塑“監(jiān)管控析”運(yùn)維平臺(tái)化能力。“連接網(wǎng)絡(luò)+數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”不僅僅是實(shí)現(xiàn)運(yùn)維數(shù)據(jù)“采存管算用”的技術(shù)能力，而是要以業(yè)務(wù)為中心，重新梳理與業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)連接的點(diǎn)，圍繞業(yè)務(wù)連續(xù)性價(jià)值驅(qū)動(dòng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的在線落地，將上帝視角的數(shù)據(jù)分析能力融入到“監(jiān)管控析”平臺(tái)。
2）以主動(dòng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)分析推動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)的健壯性。通過性能、容量、安全、可用性、業(yè)務(wù)感知、客戶反饋等運(yùn)行分析評(píng)估數(shù)據(jù)，輔助研發(fā)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)線上潛在問題，在異常問題爆發(fā)前優(yōu)化應(yīng)用，提升系統(tǒng)健壯性。
3）加強(qiáng)應(yīng)急管理、可用性管理能力，推動(dòng)運(yùn)維前移，加強(qiáng)應(yīng)用架構(gòu)非功能性設(shè)計(jì)。
4）落地敏穩(wěn)雙態(tài)的運(yùn)維模式。敏穩(wěn)雙態(tài)的運(yùn)維模式將長期并存，針對(duì)不同態(tài)的應(yīng)用系統(tǒng)建立不同的連續(xù)性保障方式，穩(wěn)中求穩(wěn)，敏中求快。
5）優(yōu)化協(xié)同機(jī)制，采用運(yùn)維工作場景全在線的方式提升運(yùn)維工作的工作在線、操作自動(dòng)化、可視可控。
6）持續(xù)推進(jìn)運(yùn)維組織人員能力建設(shè)，建立學(xué)習(xí)型組織，推動(dòng)可用性、穩(wěn)定性為目標(biāo)的SRE模式。
7）云化基礎(chǔ)設(shè)施，提升基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定性、高可用、安全性、彈性伸縮能力。
8）建立混沌工程，主動(dòng)檢測、演練、發(fā)現(xiàn)、修復(fù)影響業(yè)務(wù)連續(xù)性因素的風(fēng)險(xiǎn)。
9）加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用，健全應(yīng)對(duì)新技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的信息安全防控體系。
3.2.3提升業(yè)務(wù)交付效率
1、提升業(yè)務(wù)交付效率方法
如果說數(shù)字化轉(zhuǎn)型中業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是以客戶為中心，那么技術(shù)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵是快速交付、快速適應(yīng)。
提升業(yè)務(wù)交付效率應(yīng)以IT關(guān)鍵價(jià)值鏈作為切入點(diǎn)。我們知道軟件生命周期（SDLC）主要包括：構(gòu)思、論證、需求分析、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)、系統(tǒng)測試、用戶驗(yàn)收、部署發(fā)布、生產(chǎn)維護(hù)、后評(píng)價(jià)、退出，這個(gè)過程形成了全生命周期的IT風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)SDLC進(jìn)行分析，可以考慮分解以下三條價(jià)值鏈路：
1）IT需求交付價(jià)值鏈（項(xiàng)目、需求、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、發(fā)布）
2）IT服務(wù)交付價(jià)值鏈（SLI、SLO、SLA、服務(wù)目錄、服務(wù)請(qǐng)求、服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)反饋）
3）IT系統(tǒng)退出（投入收益指標(biāo)化、運(yùn)營、評(píng)估效能、啟動(dòng)退出、釋放資源）
可以考慮從以下幾個(gè)角度切入來提升交付效率：
1)從業(yè)務(wù)需求及產(chǎn)品設(shè)計(jì)角度，更快的感知客戶需求，準(zhǔn)確挖掘痛點(diǎn)，利用設(shè)計(jì)思維及MVP等思路引導(dǎo)業(yè)務(wù)構(gòu)思，建立敏捷型的產(chǎn)品研發(fā)模式，加快業(yè)務(wù)交付效率。
2)運(yùn)用更靈活的中臺(tái)架構(gòu)，比如中臺(tái)架構(gòu)的可復(fù)用、可共享、組件服務(wù)化，沉淀業(yè)務(wù)邏輯及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加快前臺(tái)應(yīng)用的敏捷。
3)推進(jìn)更先進(jìn)的應(yīng)用架構(gòu)，比如云原生方法論，包括容器化、微服務(wù)等，全面向云化的技術(shù)架構(gòu)轉(zhuǎn)型。
4)DevOps的持續(xù)交付能力建設(shè)，推動(dòng)全鏈路的持續(xù)集成，持續(xù)發(fā)布工具鏈及協(xié)同模式建設(shè)。
5)利用混合云的基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)揮云計(jì)算彈性、靈活、自動(dòng)化等特征，屏蔽基礎(chǔ)設(shè)施的復(fù)雜性。
6)建立數(shù)字化的系統(tǒng)投入與收益評(píng)估模型，推動(dòng)系統(tǒng)退出機(jī)制，釋放資源投入到業(yè)務(wù)需求。
從上面幾點(diǎn)，我覺得運(yùn)維可以重點(diǎn)圍繞：利用運(yùn)行數(shù)據(jù)運(yùn)營分析輔助業(yè)務(wù)決策（第1點(diǎn)）、推進(jìn)持續(xù)交付中的持續(xù)發(fā)布能力建設(shè)（第4點(diǎn)）、云化基礎(chǔ)設(shè)施（第5點(diǎn)）、建立系統(tǒng)退出機(jī)制（第6點(diǎn)）。
2、運(yùn)維如何提升業(yè)務(wù)交付效率？
利用運(yùn)行數(shù)據(jù)運(yùn)營分析輔助業(yè)務(wù)決策。相比于產(chǎn)品、需求、研發(fā)、測試等IT崗位，金融企業(yè)的運(yùn)維崗位是一個(gè)復(fù)雜的、綜合性技能的工作崗位，需要掌握大量的方法論與技術(shù)棧。也正是因?yàn)檫\(yùn)維崗位的綜合性，運(yùn)維應(yīng)該結(jié)合運(yùn)維對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)邏輯、鏈路等架構(gòu)，以及己掌握的運(yùn)行狀態(tài)與業(yè)務(wù)感知數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)感知、業(yè)務(wù)運(yùn)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等提供決策支持。具體的包括：利用線上化及自動(dòng)化工具平臺(tái)支撐，將運(yùn)維從操作性、重復(fù)性的工作中釋放出來；利用運(yùn)維數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化等，為業(yè)務(wù)提供應(yīng)用運(yùn)營效能、業(yè)務(wù)狀態(tài)感知,輔助業(yè)務(wù)決策信息；利用運(yùn)維工具，比如監(jiān)管撥測、性能管理等工具，輔助業(yè)務(wù)更快的感知新業(yè)務(wù)上線后的運(yùn)營狀況。舉個(gè)例子，為了快速將新產(chǎn)品或需求上線，系統(tǒng)可能會(huì)減少相關(guān)運(yùn)營類數(shù)據(jù)分析工作，如果運(yùn)維快速提供相關(guān)新產(chǎn)品或需求的實(shí)時(shí)運(yùn)營狀況，就能幫助業(yè)務(wù)更快的感知新業(yè)務(wù)落地情況，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營方式。
推進(jìn)持續(xù)交付中的持續(xù)發(fā)布能力建設(shè)。市場的高速變化，需要業(yè)務(wù)保持敏捷的適應(yīng)能力，快速抓住商業(yè)機(jī)會(huì)，快速迭代業(yè)務(wù)需求，不斷試錯(cuò)。對(duì)技術(shù)來說，IT需要擁有持續(xù)交付的能力，包括需求、研發(fā)、測試、運(yùn)維的交付過程。金融企業(yè)研發(fā)、測試、開發(fā)在組織層面進(jìn)行分離，結(jié)合康威定律，比較好的持續(xù)交付落地方式應(yīng)該是多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同參與CI與CD的建設(shè)。運(yùn)維側(cè)可以牽頭CD側(cè)的平臺(tái)落地工作，通常讓整個(gè)發(fā)布部署流水線在線化，可以讓軟件測試、部署、發(fā)布更加快速，并通過在線化讓發(fā)布過程人人可見，更早的發(fā)現(xiàn)并解決問題，在線的進(jìn)行部署版本管理。另外，對(duì)于敏捷型的發(fā)布模式，AB測試、灰度也是實(shí)現(xiàn)軟件持續(xù)交付的方式。
云化基礎(chǔ)設(shè)施。云計(jì)算將傳統(tǒng)硬件、系統(tǒng)軟件等復(fù)雜的基礎(chǔ)設(shè)施資源進(jìn)行整合和自動(dòng)化，過濾技術(shù)細(xì)節(jié)，為上層面的應(yīng)用場景提供簡單、按需、所見即所得的基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)，極大的提升研發(fā)工作效率、減少重復(fù)建設(shè)、提升資源利用率，且平臺(tái)對(duì)資源需求的彈性支撐有助于保障應(yīng)用系統(tǒng)更有效的應(yīng)對(duì)市場行情的波動(dòng)。證券公司的云平臺(tái)通常采用混合云模式，可以考慮以私有云建立完整的IAAS和PAAS，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要引入行業(yè)云、公有云，其中涉及敏感數(shù)據(jù)的應(yīng)用系統(tǒng)部署于私有云，非敏感信息部署于行業(yè)云或公有云。
建立系統(tǒng)退出機(jī)制。隨著企業(yè)IT建設(shè)不斷建設(shè)，只上不下的模式將大大占用IT資源，系統(tǒng)數(shù)量的不斷增加需要配套投入更多的人力、硬件、正版化軟件、網(wǎng)絡(luò)帶寬、基礎(chǔ)設(shè)備等資源。按國家計(jì)算機(jī)相關(guān)認(rèn)證考試評(píng)估，軟件上線后的IT運(yùn)行管理階段是SDLC（軟件全生命周期）中持續(xù)時(shí)間最長，投入最大的階段，約占60%-80%。以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式加強(qiáng)IT運(yùn)營管理將有助于提高應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)營效能，通過定期識(shí)別并釋放低效能業(yè)務(wù)系統(tǒng)資源，將有效IT資源傾斜到高效能的應(yīng)用系統(tǒng)，以此來提升IT交付業(yè)務(wù)的效率。
3.2.4輔助提升客戶體驗(yàn)
以客戶為中心，提升客戶體驗(yàn)己作為大部分公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵戰(zhàn)略目標(biāo)。
百度百科對(duì)客戶體驗(yàn)作了一個(gè)定義：“是一種純主觀的在用戶使用產(chǎn)品過程中建立起來的感受”。從企業(yè)角度看客戶體驗(yàn)，需要建立客戶體驗(yàn)管理，建立客戶與企業(yè)接觸的全觸點(diǎn)的用戶旅程，包括感知、搜索、推送、使用、傾聽、反饋等，以持續(xù)提升產(chǎn)品、營銷、服務(wù)的系統(tǒng)性工程。Gartner對(duì)客戶體驗(yàn)管理作了如下定義：“設(shè)計(jì)和響應(yīng)客戶互動(dòng)以滿足或超越客戶期望的做法，從而提高客戶滿意度，忠誠度和倡導(dǎo)度。”
1、客戶體驗(yàn)管理方法
主動(dòng)優(yōu)化客戶體驗(yàn)，關(guān)鍵是構(gòu)建與用戶的各種連接，采用與用戶相關(guān)度更強(qiáng)的思維方式，做出可執(zhí)行的業(yè)務(wù)策略組合，在實(shí)施上可以從用戶故事分析、客戶感知、客戶溝通、產(chǎn)品交互、產(chǎn)品設(shè)計(jì)五方面開展。用戶故事分析，即按客戶與我司業(yè)務(wù)的接觸點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)整個(gè)生命周期進(jìn)行分解，對(duì)每個(gè)接觸環(huán)節(jié)的客戶操作友好性進(jìn)行針對(duì)性優(yōu)化；客戶感知，即加強(qiáng)感知客戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)的獲取，包括業(yè)務(wù)應(yīng)用中客戶端數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、一線員工反饋、對(duì)關(guān)聯(lián)客戶行為分析、外部輿論等，利用數(shù)據(jù)處理技術(shù)深入洞察，探尋用戶顯性與隱性需求；客戶溝通，即與客戶建立友好的客戶溝通閉環(huán)，為客戶提供方便的溝通渠道，為一線業(yè)務(wù)提供更全面數(shù)據(jù)支撐，加強(qiáng)應(yīng)對(duì)客戶反饋的在線實(shí)時(shí)性；產(chǎn)品交互，即結(jié)合社交、視頻、物聯(lián)網(wǎng)新一代產(chǎn)品交互方式，用戶可以通過自然語言、沉浸智能等產(chǎn)品交互方式獲得業(yè)務(wù)服務(wù)，激發(fā)客戶積極性與深度參與；產(chǎn)品設(shè)計(jì)，培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的設(shè)計(jì)思維，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與技術(shù)的深度融合。
CRM，即客戶關(guān)系管理，百度百科字義為：“企業(yè)為提高核心競爭力，利用相應(yīng)的信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)調(diào)企業(yè)與顧客間在銷售、營銷和服務(wù)上的交互，從而提升其管理方式，向客戶提供創(chuàng)新式的個(gè)性化的客戶交互和服務(wù)的過程”。CRM重點(diǎn)是從企業(yè)出發(fā)，改善用戶關(guān)系，給企業(yè)帶來利潤。從價(jià)值角度看，CRM關(guān)注價(jià)值捕獲，但進(jìn)入數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代，強(qiáng)調(diào)客戶價(jià)值創(chuàng)造，要明確客戶價(jià)值主張，解決客戶痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值，在這樣的基礎(chǔ)上企業(yè)的價(jià)值捕獲自然會(huì)得到。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的客戶體驗(yàn)管理需要從客戶角度出發(fā)，關(guān)注客戶的感覺、情感，所以下面引出CEM的方法。CEM是客戶體驗(yàn)管理的一個(gè)方法論，管理客戶對(duì)產(chǎn)品或公司全面體驗(yàn)的過程，在IBM、奔馳、DELL等國外企業(yè)得到應(yīng)用。CEM以提高客戶整體體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)，注重與客戶的每一次接觸，通過協(xié)調(diào)整合售前、售中和售后等各個(gè)階段，各種客戶接觸點(diǎn)，或接觸渠道，有目的地，無縫隙地為客戶傳遞目標(biāo)信息，創(chuàng)造匹配品牌承諾的正面感覺，以實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，進(jìn)而創(chuàng)造差異化的客戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)客戶的忠誠，強(qiáng)化感知價(jià)值，從而增加企業(yè)收入與資產(chǎn)價(jià)值。通過對(duì)客戶體驗(yàn)加以有效把握和管理，可以提高客戶對(duì)公司的滿意度和忠誠度，并最終提升公司價(jià)值。
CEM核心理念主要包括3部分：Listen（傾聽反饋）,Analyze（挖掘價(jià)值）,Action（行動(dòng)指引）。具體的，Listen重點(diǎn)是指收集線上公開數(shù)據(jù)與打通個(gè)業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，打破信息孤島，關(guān)注數(shù)據(jù)采集、客戶感知等；Analyze重點(diǎn)是對(duì)在線數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，實(shí)時(shí)分析挖掘，洞察客戶觀點(diǎn)與需求，競品信息、市場信息等，關(guān)注數(shù)據(jù)分析能力；Action重點(diǎn)是通過數(shù)據(jù)洞察，輔助管理或產(chǎn)品設(shè)計(jì)者決策，并推動(dòng)一線業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)決策，關(guān)注自動(dòng)化決策、主動(dòng)客戶服務(wù)等。
2、運(yùn)維應(yīng)該如何提升客戶體驗(yàn)？
結(jié)合上面提到的從“Listen,Analyze,Action”三個(gè)角度，我們看看運(yùn)維能做些什么。
增加客戶行為數(shù)據(jù)的收集與分析，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)的決策提供輔助數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)資產(chǎn)將成為公司核心競爭力，業(yè)務(wù)在線通常是數(shù)字化資產(chǎn)化的第一步。全方位的在線數(shù)據(jù)通常包括：員工行為數(shù)據(jù)、客戶行為數(shù)據(jù)、競爭環(huán)境、業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)/運(yùn)營管理數(shù)據(jù)5類。員工行為數(shù)據(jù)主要包括員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作執(zhí)行、完成質(zhì)量、意見反饋等數(shù)據(jù)；客戶行為數(shù)據(jù)是客戶體驗(yàn)優(yōu)化的前提，主要包括客戶行為，包括客戶的個(gè)性化喜好，客戶對(duì)企業(yè)數(shù)字產(chǎn)品的反饋等；商業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)包括客戶群、競爭對(duì)手、合作伙伴、監(jiān)管的變化，以及合作伙伴活動(dòng)、競爭對(duì)手舉措、行業(yè)趨勢(shì)、監(jiān)管政策、宏觀經(jīng)濟(jì)等；經(jīng)營數(shù)據(jù)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型績效指標(biāo)。提升客戶體驗(yàn)，運(yùn)維側(cè)重點(diǎn)要關(guān)注客戶行為、業(yè)務(wù)/運(yùn)營管理數(shù)據(jù)。運(yùn)維涉及大量的應(yīng)用日志、性能管理、網(wǎng)絡(luò)報(bào)文、功能監(jiān)控、業(yè)務(wù)撥測、各類SLI等數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)以往主要用于運(yùn)維業(yè)務(wù)連續(xù)性保障方面的實(shí)時(shí)監(jiān)控、性能分析等用途，對(duì)于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析來說可以說是一個(gè)未開采的寶藏。以網(wǎng)絡(luò)報(bào)文為例，以往應(yīng)用系統(tǒng)通常將交易的結(jié)果持久化，網(wǎng)絡(luò)報(bào)文一方面能補(bǔ)充交易節(jié)點(diǎn)之間的通訊過程數(shù)據(jù)，形成端到端的數(shù)據(jù)連接，另一方面這類數(shù)據(jù)通過NPM等技術(shù)能實(shí)現(xiàn)低延時(shí)的持久化與分析能力，對(duì)于提升客戶體驗(yàn)來說是一個(gè)很好的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。同時(shí)，應(yīng)用日志，以及監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)等數(shù)據(jù)，在客戶體驗(yàn)分析方面也有獨(dú)特的作用，這些數(shù)據(jù)都可以作為企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的補(bǔ)充。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的性能管理，優(yōu)化響應(yīng)效率。雷軍也說：拋開性能談體驗(yàn)全部是耍流氓。谷歌有一個(gè)關(guān)于網(wǎng)頁響應(yīng)時(shí)間最大值1秒的觀點(diǎn)，他們作了一個(gè)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)如果移動(dòng)網(wǎng)頁加載時(shí)間超過1秒，用戶就不愿停留在頁面上。同樣的例子，網(wǎng)絡(luò)延遲每增加0.4秒，亞馬遜每年損失16億美金，而每減少0.4秒，雅虎訪問量就會(huì)增加9%。由于當(dāng)前系統(tǒng)架構(gòu)越來越復(fù)雜，對(duì)用戶體驗(yàn)的提升已不僅僅需要提升單一應(yīng)用的反應(yīng)速度，而是要跟不同的應(yīng)用串聯(lián)起來，整合成讓用戶真正接受的內(nèi)容。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于運(yùn)維的要求己不僅限于業(yè)務(wù)不斷，還要求運(yùn)維能夠在用戶發(fā)現(xiàn)問題前更早的發(fā)現(xiàn)并解決問題。所以，運(yùn)維需要在現(xiàn)有的以業(yè)務(wù)連續(xù)性為基礎(chǔ)的監(jiān)控體系中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)性能管理能力，收集更多的應(yīng)用響應(yīng)、時(shí)延、交易失敗等數(shù)據(jù)，了解用戶在使用應(yīng)用過程中的問題、等待時(shí)長，在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題。
模擬客戶行為操作監(jiān)控，提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。主動(dòng)撥測是一種主動(dòng)性的監(jiān)控測試方式，主要利用跨區(qū)域的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，以真實(shí)終端用戶使用場景為視角，對(duì)目標(biāo)應(yīng)用進(jìn)行性能管理和網(wǎng)絡(luò)性能監(jiān)控，透視防火墻外的各環(huán)節(jié)性能，先于最終用戶挖掘故障隱患。撥測通常是模擬用戶訪問域名、URL、API等方式，檢測網(wǎng)絡(luò)鏈路質(zhì)量，監(jiān)控web的事務(wù)可用性，主動(dòng)感知用戶端應(yīng)用訪問體驗(yàn)，先于客戶發(fā)現(xiàn)問題。在撥測的方向看，通?？梢該軠y監(jiān)控不同區(qū)域的運(yùn)營商的性能耗時(shí)與丟包，撥測網(wǎng)頁元素與可用性指標(biāo)，撥測競品對(duì)比監(jiān)控，終端類型的運(yùn)行時(shí)長，區(qū)域性能數(shù)據(jù)等。撥測相比傳統(tǒng)監(jiān)控手段，能夠更好的從功能層面提前發(fā)現(xiàn)問題。
建立混沌工程思想，對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行主動(dòng)的破壞性測試。進(jìn)行數(shù)字時(shí)代，運(yùn)維面臨的環(huán)境越來越復(fù)雜，比如全新的應(yīng)用集成與發(fā)布模式，渠道設(shè)備的數(shù)量與各類快速擴(kuò)大并在線互聯(lián)，各種基礎(chǔ)設(shè)施及新技術(shù)的應(yīng)用，大規(guī)模的分布式、云原生應(yīng)用引入等。混沌工程起源于奈飛的Chaos Monkey項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目主動(dòng)進(jìn)行破壞性動(dòng)作以驗(yàn)證、發(fā)現(xiàn)、提升系統(tǒng)健壯性、應(yīng)急處理等能力?；煦绻こ套裱脑瓌t是：避免大多數(shù)失效的主要方式就是經(jīng)常失效。混沌工程是一種幫助我們獲得更多的關(guān)于系統(tǒng)的新認(rèn)知的實(shí)驗(yàn)方法，隨著混沌工程應(yīng)用的不斷深入，涉及的破壞性測試己經(jīng)從原來的基礎(chǔ)設(shè)施層面的可用性測試，向應(yīng)用功能、上下游鏈路等功能性、業(yè)務(wù)冗余等方面測試?；煦绻こ淌且詳?shù)字化時(shí)代復(fù)雜性下的一個(gè)適應(yīng)性解決方案，深入使用將有助于提升客戶體驗(yàn)。
3.2.5提升IT服務(wù)質(zhì)量
1、提升IT服務(wù)質(zhì)量的方法
提升IT服務(wù)質(zhì)量要先看看IT部門被抱怨比較多問題：業(yè)務(wù)系統(tǒng)連續(xù)性問題、業(yè)務(wù)需求交付速度、服務(wù)期望與實(shí)際交付效果差距的問題。數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)IT支持能力全面軟件化，企業(yè)對(duì)IT的期望從確保系統(tǒng)連續(xù)性轉(zhuǎn)向提升應(yīng)用效能，促使IT為業(yè)務(wù)及運(yùn)營提供更好的支持。IT服務(wù)（ITSM）呼應(yīng)這一業(yè)務(wù)期望，百度百科對(duì)IT服務(wù)管理的定義：是一套幫助企業(yè)對(duì)IT系統(tǒng)的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施和運(yùn)營進(jìn)行有效管理的方法。IT服務(wù)管理核心思想是IT組織主要工作是提供IT服務(wù)，IT服務(wù)質(zhì)量由用戶判斷，通常會(huì)結(jié)合SLA來保證IT服務(wù)交付的協(xié)同流程，重點(diǎn)是面向客戶或業(yè)務(wù)。大部分企業(yè)將ITIL作為ITSM的指導(dǎo)思路，并形成一個(gè)信息化的IT服務(wù)管理系統(tǒng)。ITIL一共有5個(gè)版本，分別是：ITIL V1，ITILV2，ITIL V3，ITIL 2011，ITIL4。大體看，V2以前主要提倡流程管理的思路，V3以后則強(qiáng)調(diào)IT服務(wù)，服務(wù)則涉及服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)設(shè)計(jì)、服務(wù)轉(zhuǎn)換、服務(wù)運(yùn)營、持續(xù)的服務(wù)改進(jìn)。最新的ITIL4，在原來的版本上整合了一些敏捷、DevOps、精益、IT治理、領(lǐng)導(dǎo)力等工作方法，將IT組織內(nèi)的運(yùn)維、研發(fā)、測試與IT組織外的業(yè)務(wù)、客戶的協(xié)同整合到了一個(gè)整體的方法，提供一個(gè)數(shù)字服務(wù)的管理模式。將ITSM向企業(yè)擴(kuò)展，就形成了ESM（企業(yè)服務(wù)管理），即將企業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化能力服務(wù)化，提供相應(yīng)協(xié)同輸出的服務(wù)能力。
除了ITSM以外，BSM也是提升IT服務(wù)的方法，百度百科的定義是：以業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的IT服務(wù)與基礎(chǔ)IT基礎(chǔ)設(shè)施之間建立起聯(lián)系的軟件。以業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的IT服務(wù)可以是特殊的IT服務(wù)或者是業(yè)務(wù)流程的一部分，它需要實(shí)現(xiàn)IT資產(chǎn)與其支持的業(yè)務(wù)服務(wù)之間的動(dòng)態(tài)映射，支持業(yè)務(wù)所有者重要的、可見的業(yè)務(wù)指標(biāo)。有些解決方案中，將IT服務(wù)分為三個(gè)階段：主動(dòng)管理階段，此階段對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)流程化，提供的服務(wù)是業(yè)務(wù)連續(xù)性保障，IT資源的有效管控，重點(diǎn)是提高IT環(huán)境的運(yùn)行質(zhì)量；第二階段是服務(wù)管理階段，此階段以ITSM為方法，以服務(wù)、流程為導(dǎo)向，以客戶為中心的管理方法，通過集成IT服務(wù)和業(yè)務(wù)，協(xié)助企業(yè)提高其IT服務(wù)提供和支持能力；第三階段是業(yè)務(wù)價(jià)值階段，采用BSM實(shí)現(xiàn)管理提升在信息時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展和IT環(huán)境的成熟是一個(gè)互相驅(qū)動(dòng)、交替上升的過程。這個(gè)過程與前面分析的IT轉(zhuǎn)型方向相匹配。
2、運(yùn)維如何提升IT服務(wù)質(zhì)量？
提升IT服務(wù)質(zhì)量通常有三個(gè)環(huán)節(jié)：建立評(píng)價(jià)IT服務(wù)質(zhì)量的管理模型，建立全在線的IT服務(wù)交付模式，搭建IT服務(wù)管理系統(tǒng)。以下從這三個(gè)角度介紹：
建立評(píng)價(jià)IT服務(wù)質(zhì)量的管理模型。要建立評(píng)價(jià)IT服務(wù)質(zhì)量的管理模型，首先要從思維上由傳統(tǒng)注重內(nèi)部動(dòng)作轉(zhuǎn)向面向?qū)ν夥?wù)輸出的轉(zhuǎn)變；其次要深入了解業(yè)務(wù)部門對(duì)IT服務(wù)的需求，并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT服務(wù)的核心目標(biāo)；接下來是將IT需求轉(zhuǎn)化為線上支持服務(wù)，并建立一套完整的、可評(píng)估的IT服務(wù)評(píng)價(jià)協(xié)議，IT服務(wù)評(píng)價(jià)協(xié)議由可量化的指標(biāo)組成，評(píng)價(jià)指標(biāo)不僅包括IT部門，也包括業(yè)務(wù)部門、外部供應(yīng)商，用于IT服務(wù)水平的評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)。在實(shí)施上，通常采用SLA、SLO、SLI進(jìn)行逐層分解，其中SLA（Service Level Agreement）：服務(wù)水平協(xié)議，是IT服務(wù)提供方和被服務(wù)方之間就服務(wù)提供中關(guān)鍵的服務(wù)目標(biāo)及雙方的責(zé)任等有關(guān)細(xì)節(jié)問題而約定的協(xié)議；SLO（Service Level Objective）：服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，服務(wù)提供方與服務(wù)需求方對(duì)服務(wù)期望，比如系統(tǒng)可用性是4個(gè)9，還是3個(gè)9；SLI（Services Level Indicator）：服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，SLO需要通過一系列SLI技術(shù)指標(biāo)指標(biāo)細(xì)化并量化，比如上面的可用性可能會(huì)轉(zhuǎn)化為運(yùn)行時(shí)長，故障時(shí)間等，性能的話會(huì)轉(zhuǎn)換為響應(yīng)時(shí)長、成功率等。加強(qiáng)運(yùn)維組織的IT服務(wù)管理，可以采用SLA為基礎(chǔ)，以SLO為服務(wù)質(zhì)量期望，以SLI為量化指標(biāo)，來設(shè)計(jì)自身的服務(wù)流程、提供服務(wù)形式、績效評(píng)估方法。
建立全在線的IT服務(wù)交付模式。建立全在線的IT服務(wù)交付模式可以考慮采用以下方式：首先，對(duì)關(guān)鍵的IT支持服務(wù)以流程方式落地，可以借鑒ITIL的服務(wù)提供流程和服務(wù)支持流程，其中服務(wù)提供流程包括服務(wù)級(jí)別管理、財(cái)務(wù)管理、容量管理、IT服務(wù)持續(xù)管理、可用性管理等，服務(wù)支持流程包括配置管理、事件管理、問題管理、變更管理、發(fā)布管理等；其次，隨著IT成為日用品，企業(yè)對(duì)IT需求越來越多，傳統(tǒng)的支持服務(wù)流程將無法滿足業(yè)務(wù)需求，IT需要具備快速服務(wù)化IT支持能力，推動(dòng)XAAS（一切皆服務(wù)）；同時(shí)，服務(wù)化IT支持后，還需要線上系統(tǒng)支持服務(wù)的交付，交付模式即將人（服務(wù)需求方、服務(wù)供應(yīng)方）、事、系統(tǒng)利用線上方法連接起來；最后，全在線的IT服務(wù)交付模式沉淀了數(shù)據(jù)，需要利用數(shù)據(jù)運(yùn)營來推動(dòng)服務(wù)交付質(zhì)量的持續(xù)提升。
搭建IT服務(wù)管理系統(tǒng)。IT服務(wù)管理系統(tǒng)通常的組成部分包括：服務(wù)臺(tái)、故障及變更等關(guān)鍵流程、配置管理、服務(wù)目錄、知識(shí)管理等，其價(jià)值主要有：
確保IT流程能夠支持業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營質(zhì)量。
通過核心的流程的保障能力，為業(yè)務(wù)提供可靠的業(yè)務(wù)支持。
將IT服務(wù)以SLA約定，讓業(yè)務(wù)對(duì)IT服務(wù)質(zhì)量有明確的期望，并清楚需要的付出。
標(biāo)準(zhǔn)化并線上化IT服務(wù)，加強(qiáng)IT與業(yè)務(wù)的協(xié)同，讓IT更好的服務(wù)于業(yè)務(wù)。
全在線IT服務(wù)獲取與交付，提升客戶/業(yè)務(wù)滿意度。
這里，推薦企業(yè)建立統(tǒng)一的IT服務(wù)目錄。在IT組織內(nèi)部將IT能力標(biāo)準(zhǔn)化，形成服務(wù)目錄，企業(yè)中用戶能夠像進(jìn)入電商系統(tǒng)上，找到自己所需要IT支持的服務(wù)，并申請(qǐng)服務(wù)，同時(shí)用戶能夠在線獲得服務(wù)的反饋，并利用社交化的手段對(duì)服務(wù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)推動(dòng)IT服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。這里的IT服務(wù)目錄是將IT所有內(nèi)部、外部服務(wù)加以整合、標(biāo)準(zhǔn)化，為服務(wù)供需雙方提供線上連接的工具，并與服務(wù)臺(tái)、知識(shí)庫、自動(dòng)化、云平臺(tái)等連通，提供人工、半自動(dòng)化、全自動(dòng)化多樣的能力。服務(wù)目錄主要為了應(yīng)對(duì)以下問題：
業(yè)務(wù)不知道IT能夠提供什么服務(wù)，有些業(yè)務(wù)認(rèn)為和“電”相關(guān)的都和IT有關(guān)，有些認(rèn)為只有軟件開發(fā)才與IT有關(guān)。
業(yè)務(wù)、IT對(duì)于IT服務(wù)的定義或期望不匹配，是否所有系統(tǒng)的可用性都應(yīng)該是4個(gè)9，所有IT需求都應(yīng)該是一周內(nèi)迭代上線？
IT作為成本中心，源源不斷的消耗公司資源，IT價(jià)值是好是壞如何衡量？IT服務(wù)是否有成本？有限的成本應(yīng)該往哪個(gè)方面傾斜？
以成為中心為基礎(chǔ)的IT組織充當(dāng)被動(dòng)的角色，缺少可量化的服務(wù)質(zhì)量水平與清晰的計(jì)劃，主動(dòng)的持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量
IT服務(wù)的支持以經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向?yàn)橹?，IT組織缺乏一個(gè)有效的、便捷的、一站式的服務(wù)協(xié)同工具，IT可以快速上架服務(wù)，業(yè)務(wù)可以透明的獲知服務(wù)反饋，管理上可以基于服務(wù)交付數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
IT組織內(nèi)團(tuán)隊(duì)如何保持激勵(lì)機(jī)制，需要提供工作機(jī)制推動(dòng)IT組織內(nèi)由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)型，提升IT價(jià)值。
IT組織關(guān)鍵的價(jià)值鏈?zhǔn)鞘裁矗棵織l價(jià)值鏈路實(shí)際運(yùn)營情況如何？如何持續(xù)提升？
……
4總結(jié)
1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代己至，大部分企業(yè)都在嘗試轉(zhuǎn)型。
2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型三個(gè)關(guān)鍵價(jià)值是：“提升客戶體驗(yàn)，創(chuàng)造客戶價(jià)值”、“加快速業(yè)務(wù)創(chuàng)新，重塑商業(yè)模式”，“提升運(yùn)營效能，提能增效”。
3、以客戶價(jià)值創(chuàng)造為中心，打造企業(yè)快速適應(yīng)復(fù)雜性與不確定性通常是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一個(gè)方法。
4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃階段可采用自上而下的策略（即遞推分解任務(wù)），在實(shí)施階段則采用自下而上的策略（解決分治任務(wù)），最終由局部數(shù)字化管理的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)公司整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5、從價(jià)值傳遞看，可以圍繞“提升客戶體驗(yàn)、加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新交付、為運(yùn)營提能增效”三個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型價(jià)值，分析客戶及業(yè)務(wù)價(jià)值主張，了解客戶與業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)，再從IT團(tuán)隊(duì)“客戶服務(wù)、連續(xù)性保障、快速交付、生態(tài)擴(kuò)展、IT服務(wù)、運(yùn)營協(xié)同”6大能力角度，分析運(yùn)維在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的關(guān)鍵價(jià)值：“提高業(yè)務(wù)連續(xù)保障水平”、“提升業(yè)務(wù)交付效率”、“輔助提升客戶體驗(yàn)”、“提升IT運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量”。
