隨著科技的飛速發(fā)展，人事考試領域正在經歷一場嶄新的數(shù)字化升級。在面試環(huán)節(jié)，前沿數(shù)字化的需求已經無法被傳統(tǒng)的人工操作方式滿足。為了解決這一問題，江蘇考閱科技有限公司推出了智能面試評分系統(tǒng)。
智能面試評分系統(tǒng)是一款面試數(shù)字化管理工具，采用去中心化架構與軟硬件技術完美融合，實現(xiàn)了面試流程中考生簽到、抽簽、答題計時、面試評分、綜合成績計算與公布等各個環(huán)節(jié)的高效協(xié)同運作。該系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)采集和處理功能，保障數(shù)據(jù)的準確無誤；同時，其去中心化的設計增強了數(shù)據(jù)的安全性和可靠性，有效避免了人為操作的失誤風險。智能面試評分系統(tǒng)的應用，顯著提升了面試工作的標準化、科學化和數(shù)字化水準，為人才選拔打造了更加公正、客觀、高效的評估環(huán)境。
在面試開始前使用人臉核驗設備對考生進行身份核驗、簽到，確保身份信息的準確性。通過系統(tǒng)對考生進行抽簽，確定面試順序和考場，同步通過抽簽大屏進行考官抽簽，確定負責的考場，體現(xiàn)了面試公平性，提高了組織效率。
在面試中考生在候考室等待叫號，叫到號的考生進入考場進行面試，保障面試連續(xù)性的同時，減少等待過程時間，提高面試效率?？脊俑鶕?jù)評分標準及考生表現(xiàn)在評分設備上對考生進行面試評分，評分結果實時錄入系統(tǒng)并支持現(xiàn)場打印成績單和評分細節(jié)。
考務指揮駕駛艙，實時展示考生情況考生數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)、時間分析數(shù)據(jù)、評分數(shù)據(jù)等，實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與分析及實時監(jiān)控調度。
依靠相關面試信息，考務人員不僅對整個面試過程進行把控，還對面試進度進行分析，保證面試的公正性和公平性，更好地管理面試工作，提高工作效率，確保面試流程的順利進行。
在面試結束后系統(tǒng)根據(jù)考官評分情況分析考試數(shù)據(jù)，不但能分析考生質量、試卷質量，還能對考官的評分質量進行多角度分析，自動生成分析報告。為后續(xù)招錄工作提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。
智能面試評分系統(tǒng)適用于各種類型的面試場景，如公務員、選調生、事業(yè)單位、國企、教師、醫(yī)護等。智能面試評分系統(tǒng)能夠提供全方位的支持和服務，滿足不同考試的需求。
智能面試評分系統(tǒng)是人事考試領域的一次重大創(chuàng)新，不僅提高了面試效率，規(guī)范了面試流程，還為考務人員提供了更加便捷高效的工作方式。
考閱，作為國內領先的數(shù)字化考務服務商，不僅憑借卓越的技術實力和專業(yè)的服務水平贏得了國家高新技術企業(yè)、商業(yè)秘密保護示范點等榮譽，更成為了南京市政府創(chuàng)新投資集團紫金科創(chuàng)投資企業(yè)。在推動行業(yè)技術進步的道路上，我們取得了又一重要里程碑——榮獲“統(tǒng)信軟件產品互認證明”。這一認證不僅是對我們技術兼容性和產品穩(wěn)定性的肯定，更為我們在智能考務領域的發(fā)展注入了新的動力。
2023年，考閱成功保障了超過2000個面試考場的順利進行，展現(xiàn)了強大的技術實力和服務能力。展望未來，我們堅信智能面試評分系統(tǒng)將在人事考試領域發(fā)揮更加重要的作用，為更多考生營造更加公正、公平的面試環(huán)境，持續(xù)推動行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。
