人力資源

此前群創(chuàng)官方曾表示,基于彈性策略,公司的經(jīng)營布局進(jìn)行了全面且謹(jǐn)慎的評估規(guī)劃,包括廠房、設(shè)備需求以及引進(jìn)新技術(shù)等,將依未來市場動向及新技術(shù)發(fā)展規(guī)劃轉(zhuǎn)型,致力達(dá)成整體營運正面效益。
此次裁員是在英特爾概述新的財務(wù)報告結(jié)構(gòu)的同一周實施的,該結(jié)構(gòu)將公司的產(chǎn)品設(shè)計業(yè)務(wù)與其芯片制造業(yè)務(wù)分開,并透露前者去年遭受了70億美元的運營虧損。
該公司尚未透露此后解雇了多少員工。英特爾披露的唯一數(shù)據(jù)是根據(jù)該州《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知(WARN)法案》的要求,在30天內(nèi)影響其加州辦事處50名或更多員工的個人裁員。 此次裁員是在英特爾概述新的財務(wù)報告結(jié)構(gòu)的同一周實施的,該結(jié)構(gòu)將公司的產(chǎn)品設(shè)計業(yè)務(wù)與其芯片制造業(yè)務(wù)分開,并透露前者去年遭受了70億美元的運營虧損。
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